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Hiring Company | SUMIDA CORPORATION |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 14 million yen |
【募集要項 本ポジションの魅力】
・英語をいかせるか:欧州と連携し英語でAI戦略を推進
・働き方:週2日在宅可/残業少なめ/年休127日
・業務内容:AI・IoTを活用し業務改善と効率化を推進
・会社の特色:上場G/コイル製品の世界的リーディング企業
■業務概要:
当社におけるAI活用を推進するリーダーを募集します。AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。主な業務内容は以下のとおりです。
■業務内容:
・AI活用戦略の策定と実行
・ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行います
・製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
・生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
・IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
・ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
・AI技術の最新動向の調査と社内への導入
・社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施
■組織構成:
IT部門全体:Vice President1名、GM2名、その他管理職含めたメンバー85名(海外拠含む)
※機能強化のための採用となります。
当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。
所定労働時間が7.5時間で残業も月17時間程度、有給消化率も高いため、ワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。
■キャリアパス
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、将来は組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。
■当社の特徴:
当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われており、2023年12月期には2期連続での最高益を更新しました。
昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。
変更の範囲:国内および海外における会社の定める業務全般
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はございません。
給与
<予定年収>
700万円~1,400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~14,000,000円
<月額>
583,333円~1,166,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~17:30
時間外労働有無:有
勤務地
東京オフィス
住所:東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
【変更の範囲:会社の定める業務】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇、夏季休暇(6月~10月に任意の3日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、メーデー、リフレッシュ休暇(勤続年数による)、特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(法令非課税限度額内)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■海外勤務手当、出張手当、単身赴任手当
■持株奨励金
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■GTLD(長期障害所得保証制度)
■リロクラブ
■死亡退職時年俸1年分給付制度
Minimum Experience Level | Over 6 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件:
・製造業におけるAI活用の実務経験(5年以上)
・データサイエンス、機械学習、ディープラーニング等に関する知識と実践経験
・英語での業務遂行能力(ビジネスレベル)
■歓迎条件:
・生成AIに関する知識と実践経験
・IoT技術の導入と運用経験
・Python、R、SQLなどのプログラミングスキル
・ビジネス部門とのコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル
・グローバルな視点での業務推進能力
・自律的に業務を遂行できる能力とハンズオンでの実践力
<語学補足>
TOEICのスコアは目安であり、英語コミュニケーション力を優先いたします。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 14 million yen |
Work Hours | 9:00~17:30 時間外労働有無:有 |
Holidays | 完全週休2日制 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数127日 |
Industry | Machinery |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |