CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | AIを使った広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業を展開する企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 15 million yen ~ 30 million yen |
AI/DX統括本部では、SFA/CRM、MA(Marketing Automation)、BI、AI AGENTなど多数のAI/DXツールを自社開発しており、顧客のAX/DXを加速し、生産性や働き方を向上させるツールを提供しています。大手外資系ツールに対抗できる唯一の国産プラットフォームとして市場を牽引しております。
本ポジションでは、主力プロダクトとなる「SFA/CRM」を中心に、AI時代へのプロダクトの適用、クラウドインフラストラクチャおよびプロダクトの設計・構築をリードし、急成長中の事業を支える重要なポジションです。
現在50人規模の開発チームを共に牽引し、エンタープライズ向けSaaSプラットフォームの持続的な成長を実現する、Product CTO/事業本部長を募集しております。
AI時代のプロダクト設計、プロダクト開発の品質と効率を高める開発プロセス構築、チームマネジメントにおいて、ご活躍いただける方を求めています。我々は、事業スピードに並走するテクノロジー(開発力/技術力)を重要な価値観として掲げ、チームワークを大切にしています。
業務内容
エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR&D組織のケイパビリティ向上をリードします。
期待される目標/ミッション:
- エンジニアリングチームのマネジメント
∟ 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
- クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献
- 開発手法(アジャイル、スクラム等)のモダン化と浸透
- 事業課題とR&DのOKRを紐づけ、R&Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保
- EM(エンジニアリングマネージャー)の育成
プロダクト開発のリード:
GenerativeAIを活用したSFA/CRMプロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。特に、AI技術を駆使して顧客の営業活動を革新する機能の開発に注力します。チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行い、チームの開発効率を最大化します。
技術革新と継続的な改善:
最新のAI技術トレンドを把握し、GenerativeAIを活用した新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。特に、AI技術を活用した高度なデータ分析や自動化機能の開発を推進し、顧客企業の営業改善を支援します。技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。
戦略立案と実行
開発環境
▼開発環境
- Cloud:AWS / GCP
- Container:Docker、AWS Lambda
- Frontend:React、Typescript、OpenAPI
- Backend:Python
- DB:MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB
▼コミュニケーション
- Slack / Jira / コンフルエンス
- CICD:GitHub Actions、Circle CI、Jenkins
- コード管理:Github
- その他:Google workspace
この仕事で得られる経験、魅力
当社は、革新的なテクノロジーを駆使して業界に新たな価値を提供し続けるTechカンパニーです。以下のような貴重な経験と成長機会を得ることができます:
▼規模急拡大中の開発組織の主導:
単独部署のエンジニアのみで50名規模、かつ、急成長中の組織を主導し、さらに拡大していく経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。 また、複数のプロダクトで同規模のエンジニア組織が存在し、CTOや開発部長どうしでお互いに知見を共有していける環境がございます。
▼生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験:
最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります。生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化されたエージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
▼最先端のテクノロジー:
クラウドネイティブアーキテクチャや最先端のテクノロジーを活用したシステム設計・開発を主導できます。開発生産性と品質を高めるための継続的な改善活動の推進など、エンタープライズSaaSに求められる高度な技術課題に挑戦する機会があり、モダンな開発環境の構築を推進することで、技術面でのリーダーシップ経験を高めることができます。
働き方
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Executive |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須条件
・20名以上の開発組織のマネジメント経験 (3年以上のマネジメント経験)
・技術戦略の策定と実行経験
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
・日本語/英語ビジネスレベル
歓迎条件
・エンタープライズ向けSaaS / 大規模システムの開発経験
・エンジニア採用・育成・評価に関する知見
・グローバル開発チームのマネジメント経験(多国籍環境やオフショア協業、グローバルチームでの経験)
・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験
・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験
・生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験
求める人物像
・技術的な深い知見と組織マネジメントスキルを両立できる方
・開発プロセスの効率化と品質向上に情熱を持ち、継続的な改善を推進できる方
・手を動かすプレイングマネージャーとして現場の課題に共感し解決できる方
・複雑なステークホルダー間の調整を行い、合意形成に導けるリーダーシップを持つ方
・エンジニアの成長とキャリア開発に関心を持ち、メンターとして支援できる方
・エンジニアリング組織の文化づくりに主体的に取り組める方
・スピード感を持って業務を遂行し、変化に柔軟に対応できる方
・弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 15 million yen ~ 30 million yen |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |