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【高水準】グローバル不動産HR strategy
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 15 million yen |
Job Description
- グローバル不動産業界から高水準年収のHR Strategyポジションの求人です。
- 英語を活かしながら、幅広くHR業務に携わることができます。
企業情報
- グローバルに展開する物流不動産、データーセンター、再生エネルギー運営・投資を行うインフラ・オペレーター
- サステナブルな未来、心地の良いコミュニティを創り出
職務内容
- 人的資源配分（異動等）の方針策定
- 各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計
- 事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
- チーム内の各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
- 事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
- グローバルHRとの連携
条件・待遇
- フレックスタイム制度
- 週二回在宅制度有り
- 非常にフレキシブルな環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- ビジネスレベルの英語力
- 以下いずれかの業務経験
- -金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験
- -コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験
- -戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 15 million yen |
| Industry | Property Developer, House-builder |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
