全社小集団活動　推進企画（大阪・茨木）

【求人No NJB2303329】
【職務内容】
・全社のGATE（Group Activity Toward Excellence）＝社員が職場の継続的改善をボトムアップで行う小集団活動の推進。企画・運営。

【入社後まずお任せしたい業務】
・現在、GATEの推進と企画・運営を中心となって担っている50代の社員から、マンツーマンで業務とノウハウを習得いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1～3年後：GATEグローバル事務局の一員として担当業務を実施いただきながら、年に一回、秋に開催されるGATEグローバル大会を終点（起点）とする業務のサイクルを把握していただきます。

・3・5年後：習得した知識・ノウハウと人脈を活かして、GATEグローバル事務局を企画面で牽引できる人財となることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ボトムアップで改善を行うGATEは、あらゆるモノと人を対象とした幅広い活動です。全社大会には、優秀な活動を表彰された拠点・チームが世界中から集まり、全役員が参加する中で活動報告が行われる一大イベントです。その推進と大会運営を担うグローバル事務局にも、同じく前年度からの改善とレベルアップが毎年求められ、やりがいのある業務です。

【出張（国内/海外）】
・海外出張/国内出張ともあり。GATEに参加している海外7エリアの拠点、日本エリアのプロモーターを担う拠点など、自社の拠点が主な出張先です。

【テレワーク】
・平均すると週1・2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均10時間未満です。
※GATEグローバル大会の準備に伴う繁忙期あり（6月・10月頃）

【必須（MUST）】
・全社イベントの企画、実行のご経験
※現在の在籍企業の業種・業態や、イベントの内容は不問
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎（WANT）】
・グローバルに事業展開する製造業での勤務経験
・英語力に加え、中国語力