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Location | Kanagawa Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
経営管理チームにて、マネージャーと一緒に経営管理業務(経理財務・人事労務)をお任せします。
業務内容の更なるレベルアップを図ったり、積極的に業務改善を提案できるような方は大歓迎です。
<仕事内容>
・月次決算(現預金、固定資産、売上/仕入れ/在庫/経費計上等の仕訳の入力)
・年次決算(決算整理、決算書作成等の作業および取りまとめ)
・監査対応、税務調査対応支援
・税務申告関連業務支援
・予実管理(予算と実績の差異の分析、見込みの管理)
・経営判断に必要な各種データの作成~分析~レポーティングまでの一連の業務
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行
・人事…人材採用、教育・研修、評価制度の運用等
・労務…給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、安全衛生管理等
※決算月:12月
※経歴に応じて社員~課長としてのご入社を想定しております。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Other Language | Korean - Business Level |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
・民間企業で経理関連実務経験2年以上の方
・自律的な組織環境を整え、他部門とのコミュニケーションが取れ、協調性のある方
・責任感が強く自己管理のできる方
・計画性があり、器用に複数の仕事を進められる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel関数を使用してデータの集計や抽出などがスムーズに行える
・韓国語ができる方(日常会話レベル以上)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Work Hours | 固定時間制 /時差出勤制有 |
Holidays | 完全土日祝休み・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇・創立記念日 |
Industry | Other |
Company Type | International Company |