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【即戦力求】人材開発立ち上げポジション@グローバル広告企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 10 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
この職位は、人材開発のプロフェッショナルを求めています。主な業務は、技術と通信業界における人材の育成と、人事部門の支援です。
企業情報
元アメリカ系広告企業から日本事業独立し現在に至る
職務内容
- チームの人材開発戦略を立案し、実行する
- 人事部門の各種業務を支援する
- 教育プログラムの企画・開発・管理を行う
- 社員のキャリアパスを設計し、向上させる
- パフォーマンス評価の体系を開発し、運用する
- 社員満足度を改善するための施策を立案する
- 人事データの分析と報告を行う
- 社内外の人材開発に関するトレンドを把握する
条件・待遇
- フレキシブルな勤務体制
- 成長と学習の機会
- 社員の健康と福利厚生への投資
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
成功する人材開発担当者は、以下の資格と経験を持つべきです:
- 人事や教育開発の分野での学位
- 人材開発に関する知識と経験
- プロジェクト管理と戦略的思考の能力
- データ分析スキル
- エクセレントなコミュニケーションスキル
- チームプレーヤーであること
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Advertising, PR |
Job Category
- Human Resources > Learning and Development
