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【在宅有】採用担当－人気日系企業
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
Work Style
Casual ClothingJob Description
このポジションでは、優れた採用戦略を作成し、企業の成長を支えるための人材を確保することが求められます。採用担当として、人材採用の全過程を管理し、会社の目標を達成するために必要なスキルと経験を持った人材を見つけることが重要です。
企業情報
弊社は、テクノロジーとテレコム業界における大規模な組織で、革新的なサービスを提供し続けています。企業としての弊社の目標は、最先端の技術を駆使して市場に革新をもたらし、業界をリードすることです。
職務内容
- 採用戦略の立案と実行
- 応募者のスキルと経験の評価
- 採用面接のスケジューリングと実施
条件・待遇
- 企業文化：革新的で、個々の成長を支える環境
- 独特な面：チームワークを重視し、一緒に成長することを奨励する組織
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
- 人材採用に関する専門知識
- 優れたコミュニケーションスキル
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Industry | IT Consulting |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
