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Job ID : 1538812 Date Updated : May 8th, 2025
北欧スウェーデンを代表するホームファニッシングカンパニーでの企業法務

Legal Specialist Full-time

Hiring Company イケア・ジャパン株式会社
Location Chiba Prefecture, Funabashi-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

【職務内容】
Legal Managerのもとで契約審査を補助しながら、会社の事業運営を法的側面からサポート・保全すること(下記を含む):
• 相互に持続可能な解決策を確保するため、ステークホルダーと協力し、ビジネスに統合させ、良好な関係を築くこと
• 商取引契約及び法的文書に関するレビュー・ドラフト(日:英=70:30) 、交渉
• IKEAの事業運営遂行、権利・資産の保全、法的リスクの低減のための義務評価及びビジネス機会の最大化のため、積極的にマネジメントその他ステイクホルダーをサポートすること
• Group Legal & Governanceに積極的に協力し、国別行動計画に沿わせること
• ビジネスプラン、開発プロジェクト及びロードマップの策定・実施に貢献し、サポートすること
• Ingkaグループの法務分野における標準プロセス及び作業手順を導入実施すること
• ステークホルダーに対して、関連法令の教育を施し、職務遂行力・適格性を向上させること
• 国内外の法令及び判例の変更を含む関連法令及びガバナンスに関する変更について随時把握すること

 

【勤務地/アクセス】
IKEA Japanのサービスオフィス(本社)は、IKEA Tokyo-Bayの5階に位置しています。私たちはハイブリッドな働き方を採用しており、週に2~3回出社し、それ以外の日は在宅勤務が可能です。オフィスは明るく開放的なコラボレーションスペースで、IKEAの家具でコーディネートされています!

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】
• 企業法務実務経験2年以上、または国内ロースクール卒業生であれば実務経験1年以上 *有資格者歓迎
• 日本法学位(学士以上)。海外法で修士以上の学位があれば尚可。
• 法令/コンプライアンスと事業運営のバランス感覚を持ちながら、社内ステイクホルダーに対して法的側面に限られないサポートができる方
• 知的好奇心・学習意欲に溢れ、理論的・分析的な思考ができる方
• 国際的・多文化的・多様性を尊重する環境に対してオープンで適応力のある方
• 英語:ビジネスレベル(TOEIC 845以上 )
• 日本語:母語又は流暢

Job Location

  • Chiba Prefecture, Funabashi-shi
  • Keiyo Line, Minami Funabashi Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5.5 million yen ~ Negotiable, based on experience
Holidays 年間休日127日、 有給休暇(入社6ヵ月後より付与・最大20日)、その他ライフステージに合わせた休暇制度あり
Job Division Legal governance
Industry Retail

Job Category

  • Legal, General Affairs and Public Relations > Legal, Compliance

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese