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Hiring Company | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
Location | Kanagawa Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 15 million yen |
【求人No NJB2121151】
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
■中長期経営計画の作成および取り纏め
■社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営
・各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。
・各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。
【将来的には】
上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。
■M A関連業務
・各事業部と交えてM Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート
■事業提携企画/交渉業務
・各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス
■海外現地法人管理、
・海外現地法人における契約の取りまとめ
・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション(英語)
【ニューフレアテクノロジーについて】
■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置(EBM)をはじめ、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80%以上と世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されている会社です。
■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、
研究開発費率22.6%と全製造業平均(4.81%)を大きく上回る比率であり、
必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。
■また当社は事業的に独立しており、東芝グループ内の機能分担企業ではないため、
独自の事業展開を進めることが可能です。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【MUST】
製造業における中期経営計画の作成および取り纏め経験をお持ちの方
【WANT】
ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700以上
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 15 million yen |
Work Hours | 08:45 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日 【休日】週休二日制 土 日 祝日 夏季休… |
Industry | Electronics, Semiconductor |