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Hiring Company | 東証プライム上場IT企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2296003】
【業務内容】
これまでの経験・スキル、ご希望を踏まえて以下いずれかを担ってもらいます。
・DEI関連施策(研修およびイベント)の年間計画策定/実行/効果測定
・注力テーマ(インクルーシブリーダーシップ開発、アクセシビリティ向上、女性活躍推進など)に関する研修やイベントの企画/実行/効果測定
・ステークホルダーとのコミュニケーション(広報/社員ネットワーク/コーポレートカルチャーディビジョン)
・チームメンバーのマネジメント
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
以下の経験・スキルがあること。
・DEI関連施策の運営業務(3年以上の実務、または、該当テーマに関するコンサルティング業務)
・マネジメント業務
・日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
【歓迎要件】
・DEIテーマに関する感度や広く深い知見を持っていること
・研修の企画/運営
・社員ネットワーク活動の企画/運営業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル(異文化への対応力)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 9 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇、育児・介護休暇、… |
Industry | Internet, Web Services |