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タレントマネジメントリーダー～マネージャー候補～
| Hiring Company | 東証プライム上場IT企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
【求人No NJB2295985】
【業務内容】
タレントマネジメント課では、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。
・タレントマネジメント戦略の策定と実行
・人材の評価、昇進、配置転換に関するプロセスの管理運用
・組織人事発令を通じた、組織の構造の再検討と最適化
・従業員のキャリア開発促進施策の企画と実行
・タレントマネジメントシステムの導入と運用
・データ分析を通じた人材管理の最適化
・社内外のステークホルダーとの連携とコミュニケーション
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】
・ビジネスレベルの日本語力
・人事、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験
・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力
・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力
・経営陣や他のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル
・基本的なエクセル（ピボットテーブル、Vlookup、四則演算は必須）とパワーポイントスキル
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験
・プロジェクトの計画、実行、管理に関する経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・HR関連の資格（衛生管理者など）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇、育児・介護休暇、… |
| Industry | Internet, Web Services |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
