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【900～1200万円】グローバル人事
| Hiring Company | プライム上場大手メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
【求人No NJB2297549】
（１）グローバルＨＲ戦略の策定・管理
グローバルＨＲパーパスに基づき、グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定、運用に関わっていただきます。
（２）海外リージョンＨＲやグローバルファンクションＨＲと連携したグローバル人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施
これまで各リージョンで独自に運用されてきた人事制度、タレントマネジメントを見直し、グローバル共通の人事制度、タレントマネジメントを企画・運用していきます。
（３）グローバルＨＲシステムの構築と導入
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
プライム上場若しくは大手外資系で人事経験5年以上
TOEIC800以上 （海外との会議参加あり）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 08:30 ～ 17:10 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 14日 1か月目から（入社時期により変動あり ※詳細はオファー時に通知いたします 【休日】完全週休二日制 … |
| Industry | Pharmaceutical |
Job Category
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
