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【1000～1400万円】HR Senior Manager
| Hiring Company | 外資スポーツライセンスアパレル企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
【求人No NJB2218732】
・人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用
・組織開発
社内カルチャー浸透
エンゲージメント向上、
人事施策立案・実行
社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化
オン/オフボーディングの最適化
・採用/教育関連
採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行
・労務管理
勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応
・広報関連
コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行
・HRチームのマネジメント
・グロバールとのコミュニケーション及びレポーティング
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
・事業会社での人事業務全般のご経験（人事制度設計経験）
・ピープルマネジメントのご経験（ベンチャー企業でのご経験直良し）
・ビジネスレベルの英語力
・マネージメント力強化/エンゲージメント構築
組織構築関連の業務のご経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
| Work Hours | 09:30 ～ 18:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます ・試用期間後・入社半年後・10日（法令通り） ※1月1日入社の場合は12… |
| Industry | Apparel, Fashion |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Learning and Development
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
Company Details
| Company Type | International Company |
