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| Hiring Company | 日本の商品を中国を中心に海外展開する越境EC事業会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
プラットフォーム事業のプロジェクト管理メンバーを募集いたします。
このポジションで必須とするのは社外との協働による新規プロジェクトの進行経験です。
既存クライアントとの交渉や社内の開発チーム・マーケティングチームと調整を行い、
中国語と日本語を活かしながらプロジェクト管理を担っていただきます。
【業務詳細】
・国内既存クライアント、社内運用チームとの調整及び対応(中国拠点との連携)
・既存案件の進行管理、定例会議資料の作成
・各種KPIやキャンペーン結果のデータ収集・分析、および改善提案
・トレンド調査・競合分析をもとにした施策立案 ・社内外へのプレゼンテーション、レポーティング
・その他プラットフォーム事業のプロジェクトに関わる業務 (簡単な翻訳・確認作業など)
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
【必須】
・新規プロジェクトの進行管理経験(業種問わず)
・中国語ネイティブレベル
・日本語ビジネスレベル
【歓迎】
・他部署のメンバーと連携した複数の案件の進行管理経験
・中国に関連するビジネス経験や日中ビジネスを行っていた経験
・各種数値を分析し、課題の導出から改善の実行まで行った経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) |
| Holidays | 完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| Industry | Distribution |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |