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Hiring Company | TATSUMI ELECTRONICS CO., LTD. |
Location | Osaka Prefecture, Osaka-shi Nishi-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 10 million yen |
ソフトウェア開発チームのマネジメントをお任せいたします。
当社の観光地向けプリントシール機と連携しているWebサイトの開発を実施いただきます。
Webサイトの企画は企画部門と共にプロジェクトメンバーで案を練っていきます。
その後、決定した企画内容に沿って要件定義・設計・実装・テストを実施します。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトチームのリーディング :目標設定と目標達成に向けて、チームをけん引
- スケジュール管理:関係部署と折衝を行い、スケジュールの調整
- 進捗管理:開発計画の実現
- 品質管理:ユーザーに付加価値を感じてもらうための品質管理
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム構成】
チーム:ソフトウェア開発課
チームメンバー:エンジニア3名
◆勤務条件
雇用形態:正社員
期間の定め:無
試用期間:有 (期間:3ヶ月)
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
想定年収:630万円~1000万円
賃金形態:月給制
月給:420,000円~600,000円
月額(基本給):340,000円~400,000円
その他固定手当/月:80,000円~200,000円
※給与は実績に応じて決定します。
■賞与:業績連動
昨年度実績 年間3ヶ月~300万円分支給
就業時間
フレックスタイム制度
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
■残業:月平均12.6時間
時間外労働:有
勤務地
大阪オフィス/大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号肥後橋第21 松屋ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
休日休暇
年間休日数:130日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 夏期休暇(3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日/7~9月で自由取得可)、年末年始(7 日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最高21日)、育休・産休(※取得実 績あり)
◆社内制度・福利厚生
時短勤務:相談可
教育制度/ 資格補助:
・UdemyやSchoo等の研修サービスのアカウント付与
・書籍購入費、外部研修参加費用等会社負担
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無
家族手当:無
残業手当:有
厚生年金基金:無
社会保険:健康保険:有、健康保険:有、雇用保険:有、労災保険:有
各種社会保険完備
福利厚生・その他
■出張手当(半日1,500円)
■宿泊手当(固定:首都圏15,000円/地方12,000円)
■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
2024年 ホワイト企業認定ゴールド取得!
2025年 マイナビAWARD「給与アップ企業賞」受賞!
寮社宅:無
退職金制度:有 勤続5年以上
定年:60歳 (再雇用制度あり)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
【歓迎】
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 10 million yen |
Job Division | アミューズメント開発本部 システム開発課 |
Industry | Internet, Web Services |