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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6.5 million yen ~ 10 million yen |
■ 会社概要(非公開)
東証プライム上場・創業40年以上の歴史を誇る、進学塾を中心とした総合教育グループ。
難関校合格実績と高い教育品質で全国的な知名度を持ち、関東圏を中心に100校以上を展開しています。
「教育はサービス業」という理念のもと、ホスピタリティと成果を両立した教育改革に取り組み、
近年ではDX(デジタルトランスフォーメーション)による教育現場・社内業務の変革にも注力しています。
■ 募集背景
社内システムの刷新および業務効率化の加速に向け、情報システム部門の体制強化を目的とした増員募集です。
現場実務に強く、プロジェクトを前に進められる“推進型”のマネージャーをお迎えしたいと考えています。
■ 職務内容
情報システム部門の課長候補として、実務とマネジメントの両方を担っていただきます。
システム開発は主に外部ベンダーが担当するため、要件定義・折衝・運用支援が主業務となります。
【主な業務領域】
社内システム(業務系・顧客系)の改善提案・要件定義・ベンダー折衝
顧客向け/社内向けアプリケーションのスクラッチ開発支援
クラウド型SaaSの選定・導入・管理(Google Workspace, Box 等)
社内インフラ運用(ネットワーク・サーバ・アカウント管理)
ヘルプデスク対応やIT関連の問い合わせ対応
若手メンバーの指導・育成 ※プレイングマネージャーとしての比重が高めです
■ このポジションの魅力
上場企業でのシステム刷新プロジェクトに中核メンバーとして参画可能
裁量のある環境で、スピーディーな意思決定・改善提案がしやすい
ベンダー選定や業務改善など、企画~実行フェーズまで関われる
働きやすさとやりがいを両立できる安定企業 × DX推進企業
■ 勤務地
東京都豊島区(池袋エリア)
最寄駅より徒歩5分以内/転勤なし
■ 想定年収
600万円~1,000万円(スキル・経験に応じて応相談)
昇給・賞与あり/課長職待遇(管理監督者採用の可能性あり)
■ 雇用形態
正社員(試用期間あり)
■ 勤務時間・休日
フレックスタイム制(コアタイムあり)
管理監督者扱いの可能性あり(非管理職の場合は残業代別途支給)
完全週休2日制(土日祝)
年間休日115日以上(年末年始・夏季・有給・バースデー・リフレッシュ休暇など)
■ 福利厚生
社会保険完備
通勤手当支給(月上限4万円)
教育・資格取得支援制度
持株会・退職金制度(前払型)
リゾート施設・保養施設利用可
育児支援制度・クラブ活動(サッカー、野球、テニス ほか)
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
【必須】
社内システムの導入・運用に関わる実務経験(5年以上)
社外ベンダーやSIerとの折衝経験
情報システム部門でのリーダー・サブマネージャー以上の経験
【歓迎】
業務改善・IT戦略の提案実績
クラウド(Google Workspace、Box等)の利用経験
ICTインフラ・セキュリティに関する知見
■ 選考フロー
書類選考
▼
1次面接(人事・現場部門)+ 適性検査
▼
最終面接(役員)
▼
内定(2~3週間程度を想定)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6.5 million yen ~ 10 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Industry | Education |