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Job ID : 1500116 Date Updated : December 12th, 2025
英語力を生かしてダイバーシティが尊重される風土で働けます!

【ファイナンスマネージャー】 インバウンド向け長期滞在型ホスピタリティ業界 社員の8割が外国籍!

Hiring Company 株式会社セクションL
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

ポジション概要

ファイナンスマネージャーは、会社の日々の財務業務全般を統括し、財務プロセスの正確性、コンプライアンス、効率性を確保する重要な役割を担います。本ポジションはグループファイナンスディレクターに報告し、予算編成、財務報告、キャッシュフロー管理、コスト管理などを主導し、事業パフォーマンスの支援を行います。財務戦略の実行、主要指標のモニタリング、データに基づく洞察の提供を通じて、経営判断の強化に貢献します。また、会計基準、内部統制、法令遵守を確実にする役割も担い、トランザクションや報告業務を担当するファイナンスチームのリーダーシップも発揮します。

主な責務

財務企画・分析

  • 予算、フォーキャスト、財務計画の策定・管理

  • 財務分析を実施し、経営陣への示唆・提言

  • 主要指標、予算差異のモニタリング

  • データに基づく財務モデルで戦略的意思決定を支援

  • コスト削減や効率改善の機会を特定・推進

財務報告・コンプライアンス

  • 財務諸表やマネジメントレポートの作成と監督

  • 国内外の会計基準および規制への対応

  • 外部監査対応や監査プロセス管理

  • 税法・規制の最新動向把握と遵守

  • 内部統制体制の構築・運用

キャッシュフロー・財務管理

  • キャッシュフローと運転資金の管理

  • 銀行・金融機関との関係構築

  • リスク管理戦略の策定・実装

  • 売掛金・買掛金の管理を含む財務業務の最適化

事業支援・意思決定

  • 財務部門として事業・投資判断をサポート

  • 部門横断で経営資源の最適配分を検討

  • M&Aや企業再編の支援

  • 財務オペレーションとレポーティングの改善推進

チームリーダーシップ

  • ジュニアメンバーの指導・育成

  • 財務管理のベストプラクティス導入

  • 組織全体での協力体制の構築・促進

その他の業務

上記は役割の一般的な概要であり、事業のニーズに応じて管理職裁量で追加業務が発生する場合があります。柔軟性と適応力が求められるポジションです。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

応募資格

  • ファイナンス、会計、関連分野の学士号(CPA、CFA、MBAは尚可)

  • 5年以上の財務または会計リーダーシップ経験

  • 財務規制、税務コンプライアンス、企業財務に関する深い知識

  • 財務報告、予算編成、フォーキャストの実務経験

  • 財務管理システムやERPソフトウェアの使用経験

求められるスキル・特性

  • 強いリーダーシップとチームマネジメント能力

  • 高度な分析力・問題解決力

  • 財務モデリングとデータ解釈のスキル

  • 細部への注意力と正確性

  • 複数業務を同時に遂行できる能力

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience
Work Hours 10時~19時(フレックス希望可)
Holidays 土日・祝日
Industry Hotel

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese