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Hiring Company | リンカーズ株式会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Bunkyo-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
■募集背景
SaaS型ビジネスマッチングサービス(LFB)の事業拡大に伴い各チームの再編を行っております。
そのなかで、プロダクトの品質管理を担うQAエンジニアを募集します。
■職務内容
【概要】
リリースの前後でのテスト、テストコードの管理、脆弱性試験の実施などを行なっていただきます。開発チームと協力し、あるべきテストの計画とその推進にあたっていただきます。また、仕様検討時にセキュリティ観点で考慮など、防御面の施策で活躍していただき、サービスの安定稼働に貢献していただきたいです。
【詳細】
①リリース前後のテスト
②不具合・バグの報告
③自動テストツール(MagicPod)、テストコード(Rspec)の管理
④脆弱性試験の実施(実施自体は外部ベンダーと協力)
⑤全体テスト計画、あるべきテストの補完
■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・お客様の声を聞きながら、プロダクト開発に関わることができる
・サービスの安定稼働に関わる重要なポジションである
・エンジニアと直にコミュニケーションが取れる:Ruby on Railsの開発への理解を深めることができます
・月に1度、まつもとゆきひろ氏との勉強会に参加ができます
・週に1度、「パーフェクト Ruby on Rails」の著者である前島真一氏との勉強会に参加ができます
・希望すればステップアップも可能:チームを率いたい方歓迎します
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
以下の条件を満たしている必要がございます。
・QAエンジニア経験 3年以上
マニュアル(手動)テスト、自動テスト経験両方必須
なお、Rspec、Selenium、Cypressなど自動テストツールは問わない
・テスト計画の立案経験
WEBアプリケーションの経験必須
日本語を母国語としない方については、以下条件のいずれかに該当する方
・N1をお持ちの方
・N1に準ずるご経験をお持ちの方(例:日本の大学をご卒業された方、日本企業での就業経験等)
・N2、N3かつRspec(Ruby on Rails のテストツール)の実務経験あり
【歓迎】
・SaaS経験者
・Ruby on Rails経験者
・Rspec、MagicPod経験者
雇用形態:正社員
年収:400万円~500万円
月給:333,400円~
※固定残業時間は45時間/月、86,000円~を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
※試⽤期間6ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地:
東北地方
宮城県、福島県
関東地方
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県
中部地方
愛知県、静岡県、岐阜県、山梨県、新潟県、富山県、石川県、長野県
近畿地方
三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県
勤務時間:フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇
手当/福利厚生
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給(上限5万円/月)
・健康診断(年1回)
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク(要事前申請)
・書籍購入補助
・屋内原則禁煙
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
Work Hours | フレックスタイム制(基本勤務時間:9:00~18:00/10:00~19:00) |
Holidays | 完全週休2日制(土日祝日)、その他会社のオリジナル休暇あり |
Industry | Internet, Web Services |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |