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Job ID : 1479518 Date Updated : June 17th, 2024
東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援

営業 ※業界・職種未経験者歓迎 リモート勤務

Hiring Company JINZAI BASE Inc.
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 6 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

【仕事内容】
飲食・介護業界など人材不足でお悩みの企業様に対する特定技能外国人とのマッチングサービスをご提案します。
※電話や訪問で当社サービスを通じた課題解決のご提案を行います。

<仕事の流れ>
・お電話で当社サービスをご紹介
・必要な人材のヒアリング・提案
・サービス契約
※契約後はお客様サポート担当が対応します。

<当社の特徴>
ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。

<当社の営業の魅力>
ターゲットリストに向けたインサイドセールスを実施し、オンラインでの商談設定を行うフルリモートでの勤務が可能です。
営業先は20拠点程度を運営する飲食・介護施設。また、企業様に対する営業担当と、外国人労働者をサポートする担当との分業制をとっているので、付随業務も少なく、営業活動に専念できるよいうにしているのも当社の特徴。そのため、営業成果もあげやすい環境です。

<働きやすい環境>
前職トップセールスの社長直下の部隊で社長自らが営業の仕方をお教えします。
フルリモート×フルフレックス/有休消化率80%社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です!

<募集人数>
1 人    

<募集背景>
新規採用

<当社について>
少子高齢化に伴い、日本企業における外国人労働者の採用は年々増加しています。しかし、多様な人材の異なる個性を尊重し、 組織の活性化に繋げることに成功している企業はまだまだ少ないのが現状です。
結果として、外国人労働者の受け入れをめぐるトラブルが増加し、 企業と人材双方が日々の業務の中でストレスや負担を感じてしまっています。
そのような問題を解決し、多様な人材が安心して活躍できる社会をつくるためには、 まず「外国人労働者がそれぞれの力を最大限発揮できること」が 最低条件として求められます。
私たちは、「外国人労働者が力を発揮する」ためには 「就労機会の創出」およびそれに伴う「社会参画の促進」が特に重要と考え、 〈就労支援〉〈定着支援〉〈教育支援〉の3領域から 外国人労働者と受け入れ企業双方に対し トータルサポートを行っていきます。

<サービス概要>
ジンザイベースは「働く人の可能性を最大化する」というミッションを達成するため外国人材×就労支援を軸に事業を展開しています。 エッセンシャルワーカーからIT人材まで、国内外約15万人のデータベースから各社最適な人材を最短2週間でご紹介することで、外国人材の母集団形成→育成→マッチング→定着支援に至るまで一貫してサポート。
創業以来、累計1,000名を超える外国人材のマッチングを実現してきました。
直近では、情報発信に力を入れており、日本で就労を希望する外国人向けメディア(ベトナム/インドネシア/ネパール/ミャンマー)では累計12万人ものフォロワー数を獲得。外国人を雇用したいと考えている企業向けには、YouTube(https://www.youtube.com/@global_saiyouTV)やブログ(https://www.jinzaiplus.jp/)にて、外国人雇用のリアルをお届けしています。

【社風・環境】
ジンザイベースは創業4年目を迎え、社員数は30名を超えました。 外国人紹介会社として、自社でも外国人雇用を推進し、8カ国のダイバーシティ豊かなメンバーが在籍。現在では、外国人社員比率は80%に。

国籍・性別・年齢関係なく、できる人材に責任のあるポジションを任せる社風です。実際に、入社6ヶ月でマネージャーに昇格したミャンマー人女性や、新卒入社1年でリーダーに昇格したネパール人男性も在籍。

平均年齢28歳、フルリモートでありながら日々活気のあるコミュニケーションが行われています。
弊社の社員インタビュー・社内情報については、note(https://note.com/daisuke_nakamu/m/m8631ed28d710)もぜひご覧ください!

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雇用形態
正社員(試用期間:3 ヶ月  試用期間勤務条件:正社員と同じ) 

給与 年俸制
年収:300万円~600万円    月収:29万円~50万円
固定給制(年俸)

勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F
雇い入れ直後:勤務地に記載の場所(リモートワークを行う場所を含む)
変更の範囲:会社の定める事業所(詳細は面接時にご確認ください)
リモートワーク:あり(フルリモート可)
受動喫煙対策:対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙(詳細は面接時にご確認ください)

勤務時間:09:00~18:00(休憩60分)

休暇・休日
週休2日制/土曜日/日曜日/祝日
■年間休日日数:120日

手当/福利厚生
手当:通勤手当
保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

学歴:大学院(MBA含む)/大学

経験・スキル

・業界・職種未経験者歓迎
・社会貢献性のある仕事をしたい方
・営業デビューという方も歓迎
・仕事もプライベートも大切にしながら仕事をしたい方
・成果が認められる環境でチャレンジしたい方
・リモートでの勤務を希望する方
・販売・サービス・営業など人と接する仕事の経験者は歓迎!
・20~30代活躍中!

<未経験からスキルUPできるサポート体制>
業界・職種未経験者が活躍できるよう研修含めてサポートします。
電話のかけ方、営業資料の使い方など、1つ1つレクチャーするので、安心してスキルを身に付けていけます。
営業デビュー後も、定期的に面談をしながら不安を解消していきます。

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Hanzomon Line, Jimbocho Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ 6 million yen
Industry Other (Recruitment Services)

Job Category

  • Sales > Inside Sales
  • Sales > B2B Sales
  • Sales > B2C Sales
  • Food and Other Retail > Shop Sales, Shop Manager
  • Consulting and Certified Professions > Career Consultant, Career Counsellor