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Job ID : 1477727 Date Updated : June 10th, 2024
マルチナショナルな職場環境!

平日日勤! SNS広告運用のサポートを担当! ポストセールスエンジニア

Hiring Company マレーシアの外資系BPO企業
Location Malaysia, クアラルンプール
Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Casual Clothing

Job Description

【求人詳細】

採用企業は1983年にアメリカで設立されたBPO企業です。
マレーシアでは首都クアラルンプールのKLセントラルに拠点を開設し、
多国籍企業向けにアウトソーシングビジネスを提供しています。
現在マレーシア拠点では日本人利用者向けのカスタマーサポートプロジェクトを複数運営しています。

平日日勤(9:00 ~ 18:00固定)、給与額RM10,000(インセンティブあり)、おすすめの求人です!

【主な職務内容】
SNS広告掲載プロジェクトにおけるセールスチームのポストセールスエンジニアとして、
広告掲載主である顧客(法⼈や個⼈事業主)への広告運用サポートを行っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

・顧客の広告運用アプリケーションの導入サポート
 (広告費のかけ方・広告を出した後の数値分析ツール等について、
 アウトバウンドコールにて45分程かけて画面共有をしながら案内・説明)

・広告へのHTML等のコードやコンバージョンの埋め込み作業
・その他、リール動画やショート動画への広告掲載サポート

*トレーニングおよび使用システム等は全て英語表記、日々の業務報告も英語で行いますので、一定の英語力が求められます。

【入社後の流れ】
入社から約1ヶ月間はトレーニング期間となります。
前半2~3週間: 座学クラス (広告掲載に関する基礎知識や社内システムについて)
後半1~2週間: 顧客対応の実践トレーニング

【入社日】
2024年7月10日

【勤務時間】
月~金 9:00-18:00 (土日休)

【給与待遇】
給与額:RM10,000 
インセンティブあり

・就労ビザ申請: 全額会社負担
・医療保険、医療費補助あり
・年次有給休暇日数:30日

・マレーシア渡航時の⾶⾏機代: 全額会社負担
・マレーシア渡航後の仮住居⼿配
・不動産仲介業者の紹介
・現地の銀⾏⼝座の開設サポート
 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

<必須条件>
・日本語:ネイティブレベル
・英語:準ビジネスレベル
 (社内コミュニケーション/トレーニングマニュアルは英語)
・デジタルマーケティングに関連する技術的な業務経験
 HTML・CSS・JavaScriptについての知識と経験
 広告トラッキング関連(広告タグの実装・ピクセルの設置など)の知識と経験

<歓迎条件>
・マルチナショナルな職場環境での勤務経験がある方

ビザ申請に必要な条件:大学卒: 職歴半年以上、短大/専門卒: 職歴3年以上、高校卒: 職歴8年以上
年齢層: 22 ~ 60 歳

※長期勤務によるキャリア形成を図るため、若年層を対象としています。

Job Location

  • Malaysia, クアラルンプール

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Commission Commission paid on top of indicated salary.
Work Hours 月~金 9:00-18:00 (土日休)
Holidays 土日休み・有給休暇あり・病気休暇あり
Industry Temp Agency, Outsourcing

Job Category

  • Sales > Other (Sales)
  • Sales > B2B Sales

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese