CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
法務担当 【スタンダード上場】
| Hiring Company | 非公開 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
Job Description
【求人No NJB2223601】
法務担当としての以下の業務をお任せします。
【主な業務内容】
・契約法務業務（国内外問わず事業に係る契約書の起案・レビュー）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・M Aでグループ統合後の子会社社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・その他、上場会社において一般に発生するコーポレート法務業務（コーポレートガバナンス・コード対応）等
※ご経験・ご志向に応じてお任せする業務をアサインいたします。
【ミッション】
ホールディングスの法務として、グローバルでの法務機能の強化と質の向上。海外及び国内子会社の法的課題の解決支援、相談対応（法務トラブルなどのリスク対応・国内外法規制への対応）。社内体制整備といったリーガルコンプライアンス推進などを担う。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】 ・事業会社で企業法務経験3年以上（5年あれば尚可） 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験 ・新卒で事業会社に入社し法務経験3－5年。 ・ロースクール（法科大学院）修了、事業会社や法律事務所（企業法務）で法務経験2－3年。Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 18:00 |
| Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始 創立記念日、会社指定休日、産… |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
Job Category
- Legal, General Affairs and Public Relations > Legal, Compliance
