【正社員】外資系空港運営会社でのHRBPポジション

・各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズのサポート
・各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
・各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
・人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート

～選考の流れ～

【面接】
２～３回

～直接雇用後の待遇～
■雇用形態：正社員
■手当：通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、育児手当等
■退職金：有
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■社員食堂（本社ビル内）：有
■施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています

想定年収800万～1100万円
 

【必要スキル】
・HRBP経験(５年程度)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎スキル】
・HRBP以外の人事領域の経験
※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験者歓迎