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Hiring Company | 非公開 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 11 million yen |
【求人No NJB2220744】
大きな変革期を迎えている商社業界にて、当社では「変革」と「成長」をコンセプトに掲げています。
人事においても、変化する人材シフトやチャレンジする人材の活躍促進に向けた社員の採用、人事制度構築、人材育成等を取り組み始めています。当社で共に大きな変革期に向け挑戦頂ける方を募集します。
■仕事内容
当社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、
1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、
各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。
その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。
1) 社員の採用、配置・転換
2) 人事諸制度、 各種人事施策の企画・立案・運用
3) 人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営
4) 健康経営の推進
5) 事業投資先への人事全般の指導・助言
◇募集職種
これまでのキャリア・経験、本人志向を踏まえて下記何れかより配属部署を決定。
人事部(約30名)
配属部署:
1)人事組織ユニット
2)人事企画ユニット
3)人材開発ユニット
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 11 million yen |
Work Hours | 09:15 ~ 17:30 |
Holidays | 【有給休暇】有休休暇:20日(初年度5~20日、入社月による) 4月~6月入社:20日間付与 7月~9月入社:15日間付与 1… |
Industry | General Import, Export |