【Kura Sushiブランド（駐在案件）】海外店舗マネージャー｜米国への海外出店、人材トレーニングなど

私たち【くら寿司株式会社】は、「安心・美味しい・安い」をコンセプトに、全国に店舗を展開する回転寿司チェーンです。1977年に創業し、国内そして世界に向けて、すべての人にお寿司を楽しんでいただけるよう、おいしさだけではなく安心してお食事を楽しめる食空間を提供しているグローバルブランドです。

現在、北米・アジアを中心に店舗拡大を行っております。
国内23店舗、米国10店舗、台湾 6店舗に加え、中国大陸（上海）に3店舗を出店。
世界で計42店舗出店しております。

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　≪当社・本ポジションの魅力≫
　・2023年では国内はもちろん、海外展開の米国・台湾においても売上・経常利益ともに増収増益
　・米国の出店強化！現在60店舗展開。年10－15店舗の出店計画。
　・当社の米国子会社 Kura Sushi USA,Incに在籍し、米国戦略に注力できる！
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ポジション
　海外店舗マネージャー（※将来的にKSU（くら寿司アメリカ）へ転籍の可能性があります。）
　すでにIR情報にも表記されている通り、2024年の目標として米国拠点の新規出店を加速し、米国マーケットの確立を目指しております。
本ポジションは、米国店舗にて店長として店舗マネジメント、従業員トレーニング業務をメインに行っていただきます。

• 当社グローバル事業(アジア、北米)における新店立ち上げ・出店計画立案
• 新店オープニングのフォロー、オペレーション管理
• 現地CEOへの直接対応
• グローバル会議に参加し、今後の海外戦略を提案
• 原則大阪の貝塚事務所勤務で、必要に応じて海外駐在

◆入社後に関して◆
　・入社時は、くら寿司株式会社に入社していただきます。
　　その後、米国子会社になりますKura Sushi USA,Inc.（KSU）に転籍の可能性あり。
　※転籍後の条件変更有。詳細は雇用情報で確認。

　・入社後、国内店舗での業務習得していただきます。
　　国内店舗での統括リーダーとしての経験を経て1年後を目安として渡米いただき、アメリカでの勤務を予定しております。
　※統括リーダー＝店舗内の適材適所人員配置、シフト作成、商品の製造管理など、店長代理としての役職

選考内容
　提出書類：履歴書・職務経歴書（日本語）
　選考フロー：書類選考⇒1次選考(1次面接+WEB試験)⇒最終面接⇒内定

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雇用形態
　正社員※入社3ヶ月間は試用期間
　試用期間中の月額給与は本採用時予定月額給与の9割支給になります。

年収
　800万円~2,000万円 これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。
　月給制
　賞与：有 決算賞与(役職者対象)

■KSU（くら寿司アメリカ）へ転籍後の給与例
・Director of Operations（営業部のブロック長クラス）／＄216,000（33,380,640円）
・Opening Manager（営業部のAMGクラス）／＄138,996（21,480,441円）
・ビザ取得時のストックオプション：2,000株付与予定
　※日本円は2024.4.17現在のレート：＄1＝154.54 円で換算

勤務地
　貝塚事務所
　大阪府貝塚市小瀬188番地 マイカー通勤可
　最寄駅 ：JR阪和線(天王寺-和歌山) 東貝塚駅 徒歩6分
　転勤の有無：有/トレーニング終了後は海外子会社(米国)へ転籍となります。

勤務時間
　9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

休日休暇
　原則週休2日(月間8日~10日の休日/土日祝日は出勤)でシフトを組みます。
　慶弔休暇/有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
　年間休日 106日

手当/福利厚生：

• 通勤手当
• 扶養手当
• 残業手当(役職者待遇の場合は役職手当に含まれる 月平均残業時間18時間)
• 各種保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
• レジャー...契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待
• ファイナンシャルサポート...社員持株会
• ファミリーサポート...慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度

応募必要条件

• 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル以上
  　L海外企業対象の営業活動、貿易実務の経験者

優遇条件

• BtoCセールスのご経験。飲食業、サービス業の方。
• 米国での就業ご希望の方。
• 英語圏、アジア圏での就業経験