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Job ID : 1473835 Date Updated : April 25th, 2024
グローバル規模の半導体メーカー、製品の幅が広くスキルアップできる

リモート可!新チーム立ち上げで増員募集!半導体アナログ設計エンジニア Analog Design Engineer

Hiring Company グローバル規模で展開する大手半導体メーカー
Location Tokyo - Other Areas
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 11 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

【企業の魅力】

日系企業を起源としながら外国籍社員が半数以上を占める、グローバル展開中の有名企業様です。 製品の幅が広く、長期的にさまざまなスキルを身に付けることができる環境です。

 

【ポジション】

アナログ設計エンジニア パワープロダクトのチームに所属し、アナログ回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。

新チーム立ち上げのための増員募集であり、貴殿のアイディア次第で、プロダクトやチームをより良いものへ導くことができます。

ピープルマネジメント経験をお持ちの方は、マネージャーポジションでお迎えします。

 

≪具体的には≫

・基準電圧、バイアス回路、コンパレータ、アンプなどの CMOS アナログ回路の設計、検証を実施して、性能、面積、電力の要件仕様を満たすための設計

・各ブロック設計者と協力して、IPD 製品のシステムおよび設計方策を実現

・レイアウトチームに指示し、担当ブロックのレイアウト設計品質を確保

・シリコンのデバッグと特性評価を推進

・アプリケーションエンジニアと協力して担当ブロックのLab評価(ベンチ評価)を推進

・担当するアナログIPブロックにおいて、高品質のドキュメントの作成

・DFT(Design for Test)エンジニアと連携し、担当ブロックが DFT方策の通りに実装されることの確認

・テストエンジニアやプロダクトエンジニアと緊密に連携して、量産に移行するためのテスト開発をサポート

※ご経験に応じ、プロジェクトのリード、チームメンバーの指導、レビューへの参加、他チームや国内外他拠点との連携、戦略面への寄与、などもお任せします

 

【勤務地】

東京都内の設計・開発拠点

※転勤予定なし

※OJT後は在宅勤務可

 

 【勤務時間】

フレックスタイム制度あり コアタイム無し

※標準労働時間 8:45~17:30 又は 9:00~17:45(休憩 60 分)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Daily Conversation
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須(MUST)

・5年以上のアナログ設計経験

・設計ツールや開発手順に対してのスペシャリストレベル(指示を受けなくてもご自身で一連の業務ができる)のスキルを保有

・英語:日常会話レベル(目安:TOEIC 600)

・日本語:日常会話レベル

・出張が可能であること(海外出張の可能性もあり)

・ピープルマネジメント経験(マネージャー採用の場合)

・学士以上

 

歓迎(WANT)

・車載製品またはアプリケーションの開発経験 ・IPDまたはGDU製品設計経験

Job Location

  • Tokyo - Other Areas

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 11 million yen
Work Hours フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) 基本実働 1日あたり7h45m
Holidays 完全週休二日制(土日)、祝日、5/1、年末年始、その他会社規定により休日あり  年間休日125日(2023年度)
Industry Electronics, Semiconductor

Job Category

  • Electronics and Semiconductor Technology > Design, Development Engineer

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio About half Japanese