労務/総務担当

★アピールポイント
・ハイブリッド勤務（週3リモート勤務）
・月の残業平均時間は7時間程度
・住宅補助最大5万円、英会話費や資格試験費負担など福利厚生も充実

職務内容
労務/総務業務と関連する上場準備業務に従事いただきます。

▼具体的な業務内容

社内の人事業務管理（給与計算、労務管理など）
社会保険や労働関連法令の遵守と管理
社内総務業務の遂行（オフィス管理、設備管理など）
IPOプロセスにおける人事関連のサポート

募集背景
Spider Labs（スパイダーラボズ）は、不正を取り締まる日本発のグローバルサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのWeb広告不正対策ツールSpiderAFによって、不正な手法によって広告のインプレッションやクリック、コンバージョンを水増しして広告報酬を詐取するアドフラウド（広告詐欺）の対策ができます。
誰でも簡単にアドフラウド対策を行えるよう、自動化・非属人化に特化し国内外の広告配信事業者、広告代理店、広告主300社以上に導入いただいています。

当社は上場準備中の成長企業であり、労務総務担当者を募集しています。組織の人事管理および総務業務をリードし、IPOプロセスに貢献していただける方を求めています。

現在、コーポレート部門は日本本社3名（CFO 1名、経理 1名、人事 1名）、ポルトガル子会社 1名（グローバル拠点のバックオフィス兼経理）が在籍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。

応募資格（必須）

• 人事管理や労務管理の経験が3年以上ある方
• 日本の労働法や社会保険に関する知識を有すること
• 人事制度の設計や運用経験があれば尚可
• コミュニケーションスキルに優れ、チームでの業務遂行が可能な方

応募資格（歓迎）

• 人事制度の設計や運用経験
• 英語でのコミュニケーション力

求める人物像

• Spider Labsのビジョン・ミッション・バリューへの共感
• 自責で考えられる方
• できない理由より、できる方法を探せる方
• 変化を素直に受け取れる柔軟な考えの方
   

年収 ：500万円~
給与改定：年2回(4月、10月)
賞与：年2回（2月、8月）

勤務地：〒107ｰ0062  東京都港区南青山7−10−３南青山STビル4
週3以上の出社をベースに、出社と在宅のハイブリッドの柔軟な働き方が可能です

勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム10:00〜17:00）

休日休暇
■完全週休2日制（土、日、祝日）
■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇)
■ワクチン接種休暇

手当/福利厚生
■交通費支給（月額3万円迄)
または
■住宅手当(家賃の上限5万円迄の40％を支給、但し交通費の支給なし）

■社保完備
■ストックオプション
■昇給年2回
■携帯通信料補助（4,200円/月）
■インフルエンザ予防接種
■フレックスタイム (コア10：00〜17：00)
■業務に関する資格試験費用負担
■TOEIC(受験料全額会社負担)
■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給）
■プレミアムフライデー(チームディナー)
■フレックスタイム　(コアタイム10：00〜17：00)
■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)

私たちは、働きやすい環境づくりに力を入れています。
福利厚生については今後も充実させていく予定です。