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海外事業管理
| Hiring Company | Job-00262548 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Contract |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
業績、係数等のモニタリング 各種会議体（取締役会、株主総会、経営会議等）の本社対応 定期・不定期の会議開催・運営 本社との調整事項対応（営業部門、管理部門ともに） 英文契約書のドラフト・作成・締結 人事・労務対応 財務、資金繰り対応 規定・ルール等の新設・改定の管理 コンプライアンス、リスク管理のモニタリング等 新規事業進出にあたっての調査・実行 海外出張 新規海外拠点設立時の調査、企画、実行 ■選考フロー： 書類選考後、面接を3回程度予定しています。 1次面接（当該部門長）→2次面接（人事担当役員）→最終面接（社長） ※選考回数や面接官は、状況により変更となる可能性があります。 ※上記年収はあくまでも予定年収であり、年1度の業績賞与（インセンティブ）は含まれません。またこれまでの経験やスキル等で変動する可能性があります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 6 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School or Below |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
必須条件： 金融（もしくは証券）勤務経験者／証券業務経験者?（下記いずれか）? TOEIC(R)テスト900点以上? ビジネスレベル以上の英語力?? 歓迎条件： 日経金融機関の海外拠点（英語圏、EU）勤務経験者? ホールセール証券業務経験、知識?・財務会計知識? 法務、コンプライアンス知識Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Contract |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
| Holidays | National Holidays; 2 days off a week |
| Job Division | 経営企画部 海外事業管理室 |
| Industry | Securities |
Job Category
- Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)
