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海外事業における経営企画 及び PMI担当（マネージャー採用）
| Hiring Company | Job-00262545 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
海外事業における経営企画及びPMI担当として以下の業務をお任せします。 海外子会社の経営分析とレポート作成（経営状況、成長戦略の進捗、KGIやKPIのトラッキング等）? 海外子会社の業績向上のための支援施策の企画と実装（シナジー創出、人材育成、機能統合、コスト削減等） 各子会社のガバナンス強化のための各種施策の企画と実装（職務権限規定、リスクコンプラ、後継者プランニング、等） 海外子会社幹部の報酬制度の設計と実装（単年報酬、LTI等）? 海外事業の中長期的な成長戦略の策定（市場調査、競合調査、戦略設計、ブランド統合など） 新規のM&AにおけるターゲティングやビジネスDD、PMIプランの作成と実装 その他、資料作成や本社や各子会社CEOとの連絡・調整業務等 ■選考フロー： 書類選考→一次面接（海外管理部 部長）→最終面接（執行役員）→内定 ※原則WEBで実施します。 ※選考する人物のスキル・経験等により選考する役職者、選考回数は変更する予定です。 ※面接2～3回を予定しています。 管理監督者求人 ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■賞与：年2回（入社時期による） ■昇給：年2回（評価制度により決定）General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 10 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School or Below |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
必須条件： 海外事業における経営企画やPMIの実務経験3年以上 語学力：英語ビジネスレベル、日本語ビジネス上級レベル 年数回、数日程度の海外出張が可能な方（応相談） 歓迎条件： 人材ビジネスでの上記経験者Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 12 million yen |
| Holidays | National Holidays; 2 days off a week |
| Job Division | 海外戦略本部 海外戦略部 |
| Industry | Other |
Job Category
- Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)
