紹介予定派遣/年齢制限なしー外資採用担当

ポジション：採用担当

雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月後正社員登用、正社員枠があります）

入社時期：即日開始

募集背景：増員

面接プロセス：二回（人事マネージャー→CEO）

年齢不問

英語力：抵抗なければ申請可能

在宅勤務：なし、出社勤務

勤務時間：０９：００－１７：３０、休日：土日祝日休み

派遣期間料金：経験による相談

正社員登用後年収：600万円～750万円

社内コミュニケーション環境：良好

仕事内容：

下記採用活動業務全般、労務補佐業務をお任せいたします。

・面接対応（面接日程調整、面接官との調整、面接実施（基本は1次面接担当））

・採用選考フローの管理（応募者情報管理、面接対応、内定者フォロー、入社サポート）

・各媒体会社、エージェントとの折衝

・労務業務サポート（雇用契約書の作成、勤怠・給与確認）など

・採用人数：約月2件～3件

人物像：

外資系の企業における採用業務経験。

ハイリングマネジャーはほとんど日本籍の方で、外資だけではなく、日本的なコミュニケーションも適応できる方