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Job ID : 1470856 Date Updated : April 10th, 2024

【ワークプレイス構築・設計・施工業務に関わった方大歓迎】ワークプレイスコンサルタント

Hiring Company CBRE K.K.
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 10 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

ポジションの概要

ワークプレイス構築に係るプロジェクトマネジメント及びコンサルティング業務をお任せいたします。

業務内容及び責任範囲

ワークプレイズ構築に係るプロジェクトマネジメント 兼 コンサルティング業務

  • ワークプレイスフィージビリティスタディ、設計要件整理、チェンジマネジメントのアドバイザリー業務
  • ワークプレイスに関する調査・分析を通しての、ワークプレイスコンセプトの構築、および設計要件・働き方・不動産のシナリオへの変換

当社で得られる経験

  • 当社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。
  • 国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。
  • 設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必要とされる業務経験・資格

下記のいづれかの業務における、個別または会わせて3年以上の実務経験を必須とする

  • ワークプレイス構築に関わるコンサルティング業務
  • オフィスプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務、設計業務、施工業務、その他関連業務

求めている人物像

  • 類推力・洞察力をもって、スピーディに論点整理できる方
  • クライアントが目指すべき方向性を示し、納得感を持って目指すべき方向に導いていける方
  • 人材・組織開発系アプローチからのワークプレイス改革の実績がある方、興味がある方
  • ロジカルシンキングの出来る方
  • アイディア・発想のある方、ストーリーメイキングの出来る方
  • 事業戦略からワークプレイス戦略へと繋げられる方
  • アンケート構築・集計分析、ワークショップ及びインタビューのファシリテーションが出来る方
  • 日本語、英語いずれもビジネスレベルであれば尚可
  • バックグラウンド例:建築計画、オフィス・インテリア設計、プロジェクトマネジャー、組織開発コンサルタント など

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Chiyoda Line, Nijubashimae Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 10 million yen
Industry Other (Real Estate, Construction)

Job Category

  • Real Estate > Other (Real Estate)
  • Construction and Industrial Technology > Construction, Building Technological Development, Architectural Consultant
  • Construction and Industrial Technology > Other (Construction and Industrial Technology)
  • Consulting and Certified Professions > Organisation, HR Consulting

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese