CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | ゲーム開発会社 |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 8 million yen |
【求人No NJB2205659】
人事担当として、経営陣、開発チーム、バックオフィスチームと密接に連携して業務を遂行し、ゲームや会社を成功に導くためのサポートをしていただきます。
人事担当は、専門的な機能に限定されないジェネラリストの視点が求められるポジションです。採用管理や労務管理、社内外の開発者や社員のケアなど会社全体の発展の一翼を担うことができます。
ゼロベースで企画立案から実行まで、全工程をお任せできる方を募集いたします。
【具体的には】
〇採用、教育研修
・採用戦略の立案
・採用媒体の選定・実施・分析
・採用業務全般の管理・遂行
・面接の実施(英語面接あり)
・オンボーディングプロセスの管理・運営
・社内研修の企画・運営
〇労務
・労働ワークフローの開発・実行
・人事・労務データの管理
・従業員面談の実施
・勤怠管理、契約管理
・給与計算および管理
・法規制の遵守
・人事システムの検討・導入
〇社員サポート
・外国人従業員の入国管理に関するサポート
・VISA取得手続き、管理、実施の支援
【組織構成】
〇社長
■管理部門
・総務2名(パート1名)
・人事2名(派遣1名)
・経理1名
・IT1名
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5.5 million yen ~ 8 million yen |
Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
Holidays | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 |
Industry | Gaming |