【1150～1300万円】製品セキュリティインシデント対応チーム（PSIRT）機能拡大に向けた運用とプロセス改善戦略をリードす…

【求人No NJB2205811】
管理番号 CP23e0790　FJ Lv12 マネージャー

■募集範囲と具体的業務内容
海外リージョンを含めた富士通グループの取り扱う製品のセキュリティ品質向上に向けたPSIRT（Product Security Incident Response Team）機能拡大を目的とするプロジェクトとなります。その実現のために、以下4つを実施します。
・国内外グループ会社を含む各事業部門との応答を含むインシデントレスポンスチームの牽引
・PSIRTおよびService SIRT運用における対応状況の把握と管理、レポーティング
・各種判断基準や運用プロセスの課題把握および企画チームと連携した改善の実現
・社内外のステークホルダー/コミュニティとのチャネル形成、関係醸成と維持・向上
また、上記を通じてグループ全体の製品セキュリティ・情報セキュリティの確保とそのレベルアップに貢献します。

■仕事の魅力・やりがい
・広範に及ぶセキュリティ技術の体系を国際標準規格（NIST SP800など）を通して業務遂行することで、説明責任を考慮した施策遂行の経験が可能
・最新の脅威・脆弱性情報やインテリジェンス情報を収集、その対応法を理解し判断・対応するスキルを習得可能
・海外リージョンとのやり取りを通じ、多様な文化/ビジネス形態を理解し、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成できる
・海外リージョンを含めた富士通グループ全体に対してのセキュリティ運用チームの牽引という貴重な経験が可能
■配属組織：
情報セキュリティ本部　xSIRT統括部　PSIRT企画部
【組織ミッション】
富士通グループのセキュリティ戦略策定及び戦略に基づく施策を推進し、グローバルで統一された管理フレームワークにより網羅的なリスク管理及び有事対応の即時化を基軸にセキュリティレジリエンスを強化する。
【組織構成】 [組織人数]：統括部78名　部署25名（男20名／女5名）　[平均年齢]：43歳