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電子アーキテクチャ開発部：電子計画・戦略マネージメント（部総括チーム/育成戦略/プロジェクト管理）[EE2302]
| Hiring Company | 日産自動車株式会社 |
| Location | Kanagawa Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
Job Description
【求人No NJB2203500】
＜職務内容/Main Tasks＞
◆担当開発領域、役割
・部総括チームの中で予算管理、育成支援、委託業務契約管理を取り纏める（実行する）
◆具体的な担当業務内容
・部門、部の予算管理に関連する情報取り纏め
・部門、部のキャリア育成戦略のアップデートとその進捗管理
・委託業務の計画精査・進捗・実行管理
◆職場環境・働き方
・課長や課長代理の下、10名程度の同僚と連携し業務を遂行していきます。
・部の取り纏めを行うため、多くのメンバーと連携し、お互い敬い助け合いながら業務を遂行します。
・日産の特徴である異なる文化や意見を受け入れながら積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
◆やりがいなど
拡大する電子システム開発部の組織拡大戦略策定や新しい取り組みを実行することで、組織マネージメント能力を獲得することができる。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School or Below |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜MUST＞ 下記のような経験やスキルを活かし、活躍できる職場です。 ・数十名以上の大規模組織の総括マネージメント業務 ・予算管理の実務経験 ・キャリア育成管理の実務経験 ・委託業務の契約管理の実務経験 ＜WANT＞ ・半導体素子開発経験 ・海外での素子開発業務従事の経験 ・自動車業界での就業経験 ・車両電子電装システム開発経験 自動車業界経験あれば尚可 TOEIC：600 ＜求める人物像＞ ・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方 ・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方 ・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来るJob Location
- Kanagawa Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
| Work Hours | 08:30 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 4～6月入社：初年度17日支給 7～9月入社：初年度15日支給 10～12月入社… |
| Industry | Automobile and Parts |
Job Category
- Machinery and Automobile Technology > Architect, Development Engineer
- Electronics and Semiconductor Technology > Application Development Engineer (Embedded Software, Control Systems)
- Electronics and Semiconductor Technology > Production, Factory Manager, QC (Electronics and Semiconductor Technology)
