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【900～1200万円】人事部長
| Hiring Company | 上場日系メーカー子会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
【求人No NJB2203170】
人事部長として人事部のマネジメントを行いながら、人事実務にも携わっていただきます。
目下のところは、人事制度の見直しが業務割合として大きくなりますが、それ以外の人事業務にも従事いただきます。
【担当職務】
・人事制度（等級、評価、報酬など）の各種制度設計、運用等の人事企画業務
・中途採用
・人員計画策定
・人事評価、人事異動
・労務管理
・その他 人事関連業務
・マネジメント
※給与社保実務はスタッフが担当しています
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■必須経験 ・人事制度経験 ・人事制度以外の幅広い人事経験 ・管理職経験 ・英語力はビジネスレベル以上 ■歓迎条件 ・製造業での人事経験Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
| Work Hours | 08:00 ～ 16:40 |
| Holidays | 【有給休暇】入社日に8日から14日付与（付与日数は入社月によります） 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年… |
| Industry | Chemical, Raw Materials |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
