CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 海外売上高比率8割越。京都エリアのグローバル電子デバイスメーカー |
Location | Kyoto Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 11 million yen |
【求人No NJB2117359】
グループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。
■詳細:以下のような業務がありますが、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。
下記の特定領域の中心人物としての業務をお任せします。業績の拡大や拠点新設予定、仕組化の余地がまだまだあり、やりたいことがあれば、積極的に任せます。ご自身の適性やご希望に応じて、業務内容をお任せしますが、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと考えています。
【具体的内容】※下記いずれかをお任せします。
(1)人事制度や評価制度、各種制度の構築・運用
(2)事業所人事管理
(3)海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善
(4)人材開発、新卒採用や中途採用など
※海外転勤もご希望・状況次第で、実現出来る環境があります。(人事部長・人材開発部長は両名とも海外赴任経験者です)
※組織マネジメント以外にスペシャリストとしてキャリアを積む道もございます。
■働き方特徴
・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。
・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションもあり、キャリア形成に応じて可能。場合により転居を伴う転勤の可能性はあります。
(関係会社への転勤の場合は在籍出向となります)
※初任勤務地は滋賀・京都をメインに考えていますが、神奈川県(横浜市みなとみらい)・東京都など相談可能です。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7.5 million yen ~ 11 million yen |
Work Hours | 08:30 ~ 17:00 |
Holidays | 【有給休暇】初年度 18日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇、産休・育児… |
Industry | Electronics, Semiconductor |