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組織人事コンサルティング
| Hiring Company | 大手シンクタンク |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
【求人No NJB2055721】
■具体的には
・人事基盤整備（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）
・グローバル人材マネジメント
・M Aや組織再編局面における人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・HR Techやタレントマネジメント
・役員関連サービス（役員報酬、サクセッションマネジメント）
・構造改革・生産性向上や人材構造の最適化
・組織風土変革やチェンジマネジメント
・組織活性化に向けた社員満足度調査の実施・支援
・人材育成体系の構築支援
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■以下のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験（2年以上） ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む）（2年以上） ・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画等、企画系業務のご経験（2年以上） ・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験 ■PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ■コンサルティングファームでの、組織人事コンサルティングまたはHR Tech・データアナリティクスに関するコンサルティング業務経験 ■コンサルティングファームでの、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジャー経験 ■社会保険労務士、中小企業診断士、MBA（経営学修士）の資格 ■ビジネスレベルの英語スキル ■営業における高い実績 ■書籍・小冊子などの執筆経験Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 14 million yen |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます 初年度 10日 6か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 功労休暇、… |
| Industry | Think Tank, Research Institute |
Job Category
- Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
- Consulting and Certified Professions > Organisation, HR Consulting
- Consulting and Certified Professions > Business Strategy Consulting
