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Hiring Company | 非公開 |
Location | Kanagawa Prefecture |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
【求人No NJB1015909】
■概要:
社内SEとして自社システムの構築・維持に幅広く携わって頂きます。主要業務はベンダーコントロールが中心ですが、簡易なシステムについては社内で開発を行います。
アプリとインフラの領域別に組織が分かれており、ご経験・スキルに応じてお任せするプロジェクトを決定致します。
■詳細:
・自社システムに関する業務設計とシステム企画・開発・運用
・トラブルシューティング、バージョンアップ対応
・ベンダーコントロール
[具体的な業務]
(1)インフラ担当 ※リーダー、課長職クラスを積極的に募集
・Windowsサーバー構築運用
・ActiveDirectoryの活用
・グループポリシーによるPC管理
・VMwareによる仮想サーバー構築、運用 など
(2)アプリ担当
・情報系アプリケーションの導入、構築、運用
(メールシステム、CRM、各種SaaSシステム)
・自社システムに関連する業務設計とシステムの企画・開発・運用
・トラブルシューティングやバージョンアップの対応
・ベンダーコントロール など
(3)基幹システム
・SAP開発、運用、保守
中でも業務の流れとシステムの組み合わせを決定する
購買、発注システムの運用保守をご担当いただきます。
■配属環境について:
当部署のエンジニアは8名程度在籍しています。全メンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍しています。
今後のIT戦略上の重要なポジションを担っていただきます。
■特徴・魅力:
東証一部上場。長年培った技術力と豊富な海外ネットワークを背景として拡大の一途を辿っています。
日本にまだ導入されていないような海外の最先端製品を発掘してくるケースも多く、高付加価値志向の商品ラインナップが特徴です。
また、これまで培ったシリコンバレーなどの起業家やベンチャーキャピタルなどとの人脈により、
先進的な技術力を持つ新興メーカーの製品は必ず紹介を受け、優先的にパートナーとして選ばれるまでになっています。
単に製品を卸すだけの商社ではなく、業界の動向をいち早く察知・分析し、顧客ニーズを的確にとらえ、
最適な製品・ソリューションを提案し、競合との差別化をはかっています。
Minimum Experience Level | No experience |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 5 million yen ~ 8.5 million yen |
Work Hours | 08:45 ~ 17:15 |
Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 【有給休暇】入社時期によって変動あり(10~20日) 【休日】週休二日制 土日祝… |
Industry | Electronics, Semiconductor |