グローバル・事　＊英語・を活かしながらキャリアアップを実現・

【求人No NJB2206653】
【お任せしたい業務】
海外グループ会社の経営基盤の強化、海外の事業進出を・事・総務・からサポート頂きます。
海外現地法・の・事総務部・や経営層とも連携しながら、事業成・に向けたグローバル・事の企画・案、実・を担当頂く予定です。

■タレントマネジメント（国内グローバル・財の育成・充・、・事関連制度の設計・導・・援等）
■グローバルHRガバナンス（・事総務領域における海外グループ会社向けガイドライン作成、モニタリング等）
■海外M A対応（・事総務領域のデューデリジェンス対応、PMI対応）
■海外グループ会社とのモビリティ管理業務（海外駐在員の処遇設計・運・、赴任帰任事務の効率化等）
■海外グループ会社の・的資源情報の収集、分析


【部署のミッション】
■海外グループ会社を対象とした・事労務施策を統括し、・・組織の観点から当グループの成・に貢献することをミッションとしています。またコーポレート本社部・の・組織として、・事総務領域のグローバルガバナンスを担うミッションも有しています。
主にM Aで拡・してきた当社海外グループ会社を対象とした・事施策を数多く展開していく役割上、扱う・事領域は、・事・報酬、ガバナンス、HR ITなど広範に及びます。


【魅力】
■担当業務を通じて、・事・・材育成に関する広範な業務スキルや経験を・めることができます。
■海外へのコンタクトポイントとして国内の各事業本部と協・をしていくことから、社内・脈を築いていくこともできます。
■『ダイバーシティ経営企業100選』をはじめ、第62回・経広告賞の『・賞』など、数多くの受賞歴を誇ります。
◎階層別研修や部・別研修、リーダー育成に向けた選抜・式のプログラム等を実施。また、異業種交流会も・っています。
◎各職場で求められる『能・・スキル』を習得することを・的とした、多種多様な施策を体系的に実施しています。
◎ワークライフバランスを推進しており、・時間残業の削減や労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催しています。