生産設備保全エンジニア ＜茨城県の自社工場＞

◎経験した生産装置の種類は不問。また機械系・電気系はこだわりません。ご自身の強みを教えてください！
◎事前にわかるシフト勤務体制、夜間の緊急呼び出しなし、転勤なしでワークライフバランスOK
◎PLCのトレーニングや英語研修を受ける機会あり

【ポジションの概要】
生産設備保全エンジニア（Equipment Maintenance Engineer）は、クリーンルーム内に配置された生産装置を扱います。自社工場に導入されている生産装置の日常的な保守点検を行い、装置に不具合があった時には製造部に話を聞いて、原因の特定と対応をします。クリーンルームでの作業が無い時はオフィススペースの自分のデスクで事務作業も行います。

【ご担当いただく業務】

• 生産装置の保守点検業務全般（予防保全、不具合対応、その他）
• 生産性カイゼン活動（装置不具合分析、稼働率向上）
• 安全環境／5S推進活動
• 新規設備の動作確認・評価
• ベンダーとの折衝
• 社内コミュニケーション
• 各種トレーニング・セミナーへの参加

【求めるスキル・知識・ご経験】

• 生産装置のメンテナンス経験
• パソコンの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）
• 高等学校卒業以上

【語学力】

• 日本語： 流暢レベル以上
• 英語： 基礎レベル以上（翻訳ソフトを使っての簡単な読み書きができればOK）

【あれば尚可／歓迎するスキル・知識・ご経験】

• PLCの基本的な知識・経験（他の人が作成したラダーの内容がわかって修正できる程度）
• CADの基礎的な知識・経験（弊社はAuto CADを使用していますが、他のソフトも歓迎）

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就業条件

採用企業： 日本ポール製造株式会社
雇用形態： 正社員　　試用期間： あり（3ヶ月間）　定年制度： あり
勤務地： 茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里46
通勤手当： 敷地内に無料駐車場あり。ガソリン代支給（委細は規則の定めによる）
就業時間： シフト制　8:45～16:45 ／ 16:45～24:45 （所定労働時間 7時間）　　時間外勤務：あり
休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（１２月２９ 日～１月４日） ※工場カレンダーあり
特別休暇： リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇
社会保険： 完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
受動喫煙対策： 建物内禁煙。敷地内に喫煙所あり

福利厚生等
◎有給休暇は入社日に付与（初年度付与日数10日間。委細は就業規則の定めによる）
◎年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99％　※有給休暇とは別に取得
◎サークル活動助成金あり（ゴルフ、テニス、園芸等）
◎無料社員食堂あり、休憩室に無料ミネラルウォーターサーバーあり
◎福利厚生サービス ベネフィットワン利用可能（https://bs.benefit-one.co.jp）
◎退職金制度あり（確定拠出年金、確定給付企業年金）

研修制度・キャリア開発制度
◎ダナハービジネスシステム（DBS）による優れたラーニングシステムでリーダーシップ開発、問題解決方法などを学べる
◎自己啓発補助金制度（費用の50％、年間上限5万円）
◎年齢・性別・在籍年数、新卒入社/中途入社にとらわれない、公平な人事評価制度
◎ダナハーのグループ会社全体で使える社内公募制度で、自分から希望して社内転職が実現
◎倫理とコンプライアンスを重視した体制と研修により、ハラスメント防止はもちろん、様々な不正の防止に努めている

給与条件
グローバル共通のキャリアフレームワークに紐づく魅力的な給与パッケージ
・年俸制
・業績賞与制度あり
・退職金制度あり（確定拠出年金、確定給付企業年金）※グレードに応じた金額（ポイント）を年俸とは別に積み立て

選考プロセス
面接回数は3回、および適正テスト実施。ご面接日時にあわせて工場見学の機会あり
電話・オンライン面接と対面の面接を組合わせて実施予定（遠方にお住まいの方はご相談ください）
直属の上司、日本ポール製造社長（工場長）、および人事（HRBP/採用担当）とお会いいただく予定