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Job ID : 1465625 Date Updated : April 19th, 2024
ホスピタリティを重視した接客スタイル◆東証プライム上場リユース店舗にて接客

749【東京】ハイブランド時計リユース・ブティックスタッフ◆総合職・店舗・EC運営◆語学力を活かす◆20-30代活躍中

Location Available across Japan
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen

Work Style

Minimal Overtime

Job Description

海外の機械式高級時計、ロレックスやパテック・フィリップなどを中心に取り扱う、
東証プライム上場のリユース販売店舗にて、
ハイクラス層のお客様にホスピタリティあふれる接客をしていただきます!

「いつでも安心・安全な品が届く」をモットーに、
従業員育成・社内研修に注力し、コンプライアンス意識向上にも力を入れています。

取扱い商品は世界中でその価値が認められている高級商材ばかり。
注目製品や往年の人気商品が中心で、新品・中古品ともに
質の高い商品を厳選して揃えています。

また、時計の魅力を幅広く紹介し、職人技の詰まった時計の工芸品としての価値をご紹介しています。

当社独自のフィロソフィーに基づいた「お客様本意」のサービスでコアなファンからの信頼、
ご愛顧いただいています。

 

 

お客様の“良きアドバイザー”として、高級時計の専門店ならではの情報を提供し、
時計の持つ魅力を余すことなくお伝えいただける方のご応募をお待ちしております!

 

【お仕事内容】

 

\ ホスピタリティを重視した接客スタイル /


グランドピアノとソファーがあるゆったりとした空間で
一人ひとりのお客様と信頼関係を築けるような
接客していただきます!

【仕事内容】

時計専門店にて、次世代リーダーとして活躍いただくポジションです。

あなたの情熱と成長意欲を大切にし、
多岐にわたる業務で自分のキャリアを築くことができます。
高級時計の販売未経験者でも、先輩たちがしっかりとサポートしますので、
安心して新しい挑戦ができる環境です!!

【お仕事内容】

・店頭での接客と買取業務
・オンラインショップの受発注・決済対応
・商品のマーチャンダイジング(仕入れから価格設定まで)
・商品の管理・撮影・登録
・ECサイトのデザイン・コーディング
・SNSやメルマガの情報発信
・ブログの執筆 など

【職場環境】

意見を自由に言えるアットホームな環境です。
一緒に働く仲間は、時計業界のプロフェッショナルはもちろん、
未経験者からスタートしたスタッフもいます。

店舗の営業時間は11時から19時まで。
20時には全スタッフ退勤しますので、ワークライフバランスがとりやすく、
また商品の専門知識も豊富になりますので、長く、安心して働いていただけます。

【キャリアアップ】

今回、総合職としての採用で、将来的には社内での異動も可能。


チーム全体でのサポート体制を整えており、
あなたのスキルや希望に応じて最適なポジションを見つけることができます。

「お客様本位」の営業スタイルにつき、個人の営業ノルマはありません。

半年ごとに評価があり、成果に応じてキャリアを築いていけるやりがいのある職場環境です。
年功序列や勤続年数、性別、学歴は関係なく、個人を評価します。
個人の実力や組織への貢献度・責任など総合的に考慮し、人事考課しています。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Entry Level
Minimum English Level Basic (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School or Below
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

★学歴・性別・経験不問★

■腕時計、ブランドバック、ジュエリーが好きな方、大歓迎!
■新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎!

【歓迎】
・接客経験のある方
・EC事業に関心がある方
・腕時計、ブランドバッグの販売・買取経験がある方
・各種専門店での接客経験がある方
・英語、中国語を活かしたい方
 (海外のお客様もご来店頂いています)

★☆☆ワーホリ、留学、海外経験者、業界未経験、歓迎☆☆★

機械式時計やブランドバック、ジュエリーに興味関心のある方
お客様との信頼関係を大切にできる方
商品知識への興味と学ぶ意欲がある方
ホスピタリティマインドのある方
英語、中国語ができる方、歓迎
質の高いサービスや接客ができる方
知識欲があり、知らないこと、新しいことをどんどん吸収したい方
わからないことがあった時は、積極的に質問できる方
当店では、お客様との信頼関係を大切にするスタッフを歓迎しています!!

ハイブランドの時計に関する知識を豊富に学びながら、

あなたのホスピタリティとコミュニケーションスキルを活かして働いてみませんか。

 

■月額:281,000円~360,000円
    みなし残業代20時間相当分込(36,000円~47,000円)
■想定年収:400万円~500万円程度
※上記想定年収には固定賞与を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定 ★半年ごとに昇給のチャンスあり


★リーダー・入社3年/想定年収 530万円~650万円 + 諸手当
★マネージャー・入社5年/想定年収 700万円~800万円 + 諸手当

【賞与実績】

■2022年度 ★同年に月給ベースアップを実施
 夏(業績賞与):平均 1.6ヵ月分
 冬(冬季賞与):一律 約42万円

※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
 

 

◎完全週休2日制
(8〜11日/月・曜日はシフトによります)

◎公休日数、充実の120日!!
 ★有休取得等により年間休日はおよそ125~140日になる社員が多いです。

・有給休暇(初年度10日付与)
・慶弔休暇(結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など)
・裁判員休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり(2022度2名)
・介護休業
・育児・介護短時間勤務制度あり

◎昇給年2回
◎賞与年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与)

・各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
・交通費(上限5万円/月)支給
・永年勤続表彰制度あり(5年、10年、20年 金一封)
・社内割引制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など)
・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)
・WEBリスキリング手当(月5,000円)
・資格手当(ウォッチコーディネーター、販売士、英語検定など)
・カメラの無料貸出制度あり
・持株会
・医療相談サービス利用可能
・従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題)
・Friendship Party(社内交流会)あり
・定期健康診断会社負担

【研修あり】
取り扱い商材が高額商品のみにつき
配属先のOJT研修のほかに、毎年、個人情報保護研修、インサイダー研修、
ハラスメント研修などを実施し、コンプライアンス意識を高め、リスクヘッジに努めています。

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★先輩社員(2007年入社)★

スピード感があり、成長段階にある企業なので、非常にやりがいがあります。
入社してしばらくは、中古商品の値付け/修理業者への修理依頼をする部署に所属していました。

プロの現場ならではの専門知識が要求される部署でもあり、
自分の無知さ加減を思い知らされましたが、
修理業者との交渉を行う責任ある業務を任されとてもやりがいを感じました。
お客様に安心とサービスを提供できるよう日々業務にあたっています。

入社すると「一生に一度、目にすることができるか」といったレアな逸品に触れる機会があります。

経験豊富な先輩社員が雑誌や本、ネットの情報だけでは得られない知識を丁寧に教えてくれますので、
安心してチャレンジしてください。
 

Job Location

  • Available across Japan

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen
Work Hours ◎店舗営業時間:11:00-19:00 ■シフト制 例)10:00~19:00、10:15~19:15、10:30~19:30
Holidays ◎完全週休2日制 (8〜11日/月・曜日はシフトによります) ◎公休日数、充実の120日!!
Industry Other (Hospitality)

Job Category

  • Food and Other Retail > Buyer, Merchandiser, Visual Merchandiser
  • Sales > B2B Sales
  • Marketing and Product Development > Product Planning and Development

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese