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Job ID : 1463679 Date Updated : February 28th, 2024
リーディングカンパニーで海外現地HR担当/グローバルキャリアを描く

ハワイ勤務 【人事スタッフ】 採用・労務全般を担当 リゾートウェディングのリーディングカンパニー

Hiring Company 株式会社グッドラック・コーポレーション
Location United States, ハワイ州 Sheraton Waikiki Manor Wing 33rd Floor 2255 Kalakaua Avenue Hono
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ Negotiable, based on experience

Job Description

★アピールポイント

  • 英語力を生かし海外勤務に挑戦(ハワイ)
  • 現地生活面やビザ取得に向けた会社サポートあり
  • リゾートウエディングのリーディングカンパニーでの経験が積めます

【業務概要】
ハワイの現地法人GOODLUCK INTERNATIONAL CORPORATIONに出向いただき、人事業務全般を担当いただきます。
徐々に海外挙式件数も増加している再成長フェーズの中で、経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができますので、
提案が受け入れられやすい環境の中、人事経験と英語力を生かしグローバル人事に挑戦ができます。

【具体的な担当業務】
・採用関連…媒体掲載対応/要件設定/面接対応や、身元調査および適格性確認/新入社員オリエンテーション
・従業員管理…問い合わせ対応/紛争・調査等の処理/パフォーマンス評価/安全衛生関連
・福利厚生関連…アウトソーサーと連携して給与管理業務(半月毎)/社保手続き/法改正に伴うアップデート
・コンプライアンス関連…アウトソーサーと連携して連邦、州、地方の雇用法および規定の遵守/対応方針や慣習の見直しとアップデート
・総務関連…機器、備品、施設管理等の総務業務フォロー

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【雇用形態】
正社員
株式会社グッドラック・コーポレーションから、ハワイの現地法人へ出向となります。

【給与】
想定年収 約540万円~
月給 $3,000~  ※
11/28時点の為替レートで換算すると約450,000円~
経験考慮の上、応相談

【勤務地】
アメリカ合衆国 ハワイ州
Sheraton Waikiki Manor Wing 33rd Floor
2255 Kalakaua Avenue
Honolulu, HI 96815

【勤務時間】
10:00~19:00(休憩60分)

【休日休暇】
■週休2日制(月8~10日)
■年次有給休暇
■疾病休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■祝日10日間
※年間休日数イメージ
週休2日104日+祝日10日+夏季・冬季休暇(計4日)=118日+有給休暇

【手当/福利厚生】
★赴任・帰任旅費(※規定有)
★401K制度(※規定有)
■昇降格 年2回
■社会保険完備(現地の社保にも加入)
■表彰制度
■結婚・出産祝い金制度
■スタッフ婚礼割引
旅行補助
■役職手当
■現地生活面やビザ取得に向けた会社サポートあり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 75%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

■必須条件
・就労ビザ取得可能な方 ※費用・手続きの会社サポート有
・人事業務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力(給与システムや現地ベンダーとのやり取りは英語)
・普通運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・マネジメント経験2年以上

Job Location

  • United States, ハワイ州 Sheraton Waikiki Manor Wing 33rd Floor 2255 Kalakaua Avenue Hono

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ Negotiable, based on experience
Industry Other (Hospitality)

Job Category

  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
  • Human Resources > Other (Human Resources)
  • Human Resources > HR Business Partner, HR Planner

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese