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Job ID : 1462387 Date Updated : April 26th, 2024
中外製薬株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。

人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者

Hiring Company 中外製薬株式会社
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen

Job Description

【求人No NJB2172281】
<職務内容>
【採用】
・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財を含む人財の獲得と活躍の企画・推進
・グループ全体の人事戦略・企画策定・推進

【教育研修】
・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進
・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営


<職種の魅力>
研究開発からビジネス部門の関係者や多様な社外関係者と連携しながら、人事面の様々な施策を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。他グループとの協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

求める経験: ・タレントマネジメント、育成、採用領域の実務経験 ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ・多様な関係者との連携やイベントプロジェクト等のチームを推進した経験 求めるスキル・知識・能力: ・人事制度関連の企画・運営の知識・スキル、もしくは習得に組んでいる ・採用・育成・タレントマネジメント関係の知識・スキル、もしくは習得に組んでいる 求める行動特性: ・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかもうとする、戦略を立案できる ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる 求める資格: ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、出張) ・CEFR B2以上(TOEIC:Listening 400・Reading385以上)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen
Work Hours 08:45 ~ 17:30
Holidays 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 有給休暇付与日数は入社月により異な…
Industry Pharmaceutical

Job Category

  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Human Resources > Learning and Development
  • Human Resources > HR Business Partner, HR Planner

Company Details

Company Type International Company