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Job ID : 1462303 Date Updated : April 22nd, 2024
【本社採用担当責任者を募集中】他業界からの応募も歓迎します!

【人事採用経験者】HR採用担当(京都オフィス)※他業界からのご応募も歓迎!

Hiring Company World Brands Collection Hotels & Resorts, Inc.
Location Kyoto Prefecture, Kyoto-shi Shimogyo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Flex Time

Job Description

【業務内容】
ホテル運営会社の本社機能、開業予定ホテル等の採用担当責任者として下記の業務を担当します

・人員計画の立案
・人材紹介会社、および求人掲載媒体の適切な選定
・応募者対応(スクリーニング・面接、オファー、フォロー、進捗管理等)

※弊社では、新卒、キャリア採用を始め、多様な社員の採用活動を推進しております。
※障害者や高齢者の採用についてもご経験もあれば歓迎いたします。

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私たち【ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ】は、世界有数のホテルチェーンとタイアップしたホテル運営事業をメインとする会社です。

◆東京スタンダード市場上場のウェルス・マネジメント株式会社の100%子会社です。
◆「日本初上陸」など世界的なラグジュアリーホテルブランドの運営を手掛けています。
└ 世界に2つしかない【フォションホテル京都】
└世界有数の独立系ホスピタリティーブランドのひとつであるバンヤンツリーのグループホテル、【ダーワ・悠洛 京都】【ギャリア・二条城 京都】
└ウェルネスそしてサスティナビリティを大事にするスモールラグジュアリーホテル、【シックスセンシズ 京都】も2024年春に京都で開業予定

今後開業予定のホテルについて
・シックスセンシズ京都(2024年開業予定)
・バンヤンツリー・京都 東山(2024年開業予定)
・シックスセンシズ箱根強羅(2025年開業予定)
・シックスセンシズ北海道ニセコ(2026年開業予定)
・バンヤンツリー・芦ノ湖 箱根(2026年開業予定)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

・採用実務担当者として、5年以上のご経験  ※管理職経験者も歓迎
・ホテル業界歓迎
・他業界からの応募も歓迎します。(ホスピタリティ業界人材の採用にご興味、関心のある方)
・多様な候補者、ステークホルダーとのコミュニケーションのため、ビジネスレベル以上の英語力、ネイティブに近い日本語能力は必須

【雇用形態】
正社員
試用期間あり(6ヶ月)

【年収】
弊社規程による(ご経験により優遇します)

【勤務地】
京都市下京区
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

【勤務時間】
9:00~18:00 ※実働8時間、フレックス勤務

【休日休暇】
・年間休日:120日以上(土、日、祝、会社が定めた休日) 
・有給休暇以外にリフレッシュ休暇あり

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(100,000円/月を上限とし、実費支給)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度:確定拠出年金制度あり

【採用予定】
1名

【選考プロセス】
書類選考→面接2~3回 
※応募いただける方は日英の職務経歴書をご用意ください

【募集背景】
規模拡大による増員のため

Job Location

  • Kyoto Prefecture, Kyoto-shi Shimogyo-ku
  • Kyoto Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Hotel

Job Category

  • Human Resources > HR Business Partner, HR Planner
  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Hotel, Travel and Hospitality > Other (Hotel, Travel and Hospitality)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese