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Hiring Company | KADOKAWA Connected Inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
【募集部門について / 業務内容】
KADOKAWAグループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)によりユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、編集業務基盤、製造・物流基盤等を改革し、ユーザー視点で事業を変革する組織となることがグループ全体の重要テーマと考えています。
今回の募集チームは、KADOKAWAグループ従業員が利用する社内エンタープライズシステム(以下、基幹)にて、ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、保守、運用標準化までを一気通貫で)サービス提供を行っているチームです。
ミッション実現に向けて、チーム増強を目的に新規メンバーを募集いたします。
■募集部門のビジョン(Why)
顧客の成功を通じて、全社Visionの実現を後押しすること
■募集部門のミッション(What)
・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革/新たな顧客価値を実現
・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現
<業務内容の具体例>
バックオフィス業務システム※における
※対象業務領域とシステム機能
【キャリア開発の機会と得られる経験】
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | None |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Requirements
Preferred Experiences
We are looking for
【雇用形態】正社員
試用期間:あり(3か月:試用期間中の待遇に変更はございません)
【年収】3,880,000円~6,280,000円
【勤務地】
・東銀座オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
・飯田橋オフィス
〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル
・市ヶ谷オフィス
〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
・ところざわサクラタウン
〒359-0023 埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
【勤務時間】
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
【休日休暇】
土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
【手当/福利厚生】
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■人事制度
・人事考課:年2回
・賞与支給:年2回(6月・12月)
・慶弔見舞金制度
・テレワーク支援制度
・確定拠出年金制度
■諸手当など
・通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)
・育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
■その他
・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■選考に関するご案内
・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
*職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
*ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー:書類選考→面接(複数回を予定)→内定
*Web面接を実施しています。
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
Industry | IT Consulting |