コンサルティング/Consulting　～業務改善およびシステム導入コンサルタント経験者～

★アピールポイント

• 2024年版、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）にて「働きがい認定企業」として認定
• 多くのコンサルティング会社がマネジャー、シニアマネジャーに求める営業ノルマの制度なし
• 業務アプリ、ソフトウェアの導入経験からコンサルへのステップアップを目指したい方歓迎！

大手企業・上場企業クラスの各企業のシステム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトにおいて、コンサルタントとして活動して頂きます。戦略コンサルティング～業務改革、DXコンサルティングなど多様なプロジェクトに携わっていただきます。
≪プロジェクト例≫

• 戦略系
• ビジネス系
  大手製造業：グローバル展開における業務統合支援（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
  商社：グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定（グランドデザイン～ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）
• システム系
  大手製造業：グローバル展開における業務標準化支援（ToBeプロセス策定〜実現フェーズ）

※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（弊社パフォーマンスを評価され、稀にベンダー側のPMO支援を依頼されることはございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）

【募集背景】
少数精鋭でクライアントにサービスを提供してきた当社。
各人の能力の高さがクライアントから認められ、当社に寄せられるニーズも高まっています。
クライアントが抱えている様々なニーズ（システム導入や業務プロセス改善等）に、クライアントと一体となって推進できるコンサルタントを募集します。

【当社の事業内容】
クロスフィールドが現在ご提供しているサービスは以下の通りです。
　①経営管理強化ソリューション
　伝統的な経営管理手法に最新指標を織り込み、経営管理制度の再構築を実現します。

　②組織設計・プロセス設計ソリューション
　業務およびITの両面から最適な業務設計・プロセス設計を実現します。

　③システム導入・DX推進ソリューション
　クライアントのニーズに即したシステム/ツールを提案し、導入・定着に至るまで支援します。

　④グローバルプロジェクトソリューション
　経営管理強化、プロセス設計、システム導入・DX推進ソリューションをグローバルレベルで展開するプロジェクトに参画し、支援します。

【当社について】

• 株式会社クロスフィールドは2001年7月に大手コンサルティングファーム出身者により設立されました。
• 設立当初は、会計・経理領域に限定してサービスを提供していましたが、お客様のニーズにお応えする形で、販売、物流、購買、人事、ITなどの人材を徐々に補強し、現在では基幹業務全般にわたって様々なサービスをご提供できる会社に成長し、多くのお客様にサービスを提供しております。

【当社の魅力】

• クライアントの立場に立って、クライアントと同じ目線で課題に向き合い、悩み、考える。
• クロスフィールドが創業以来ずっと大切してきた理念です。私たちは、この繰り返しこそが、課題解決に向けた最善の方法だと考えています。
  クライアントのそばにいて、頼られる存在でありたい、クライアントにとって羅針盤のような存在でありたい、この思いを社員全員が共有できていること。これが私たちの一番の強みです。
• 少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数。
  総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のお客様とお取引をしています。
• 徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です。
• 最近は、グローバルレベルで業務標準化や業務統合を推進する企業が増え、グローバルプロジェクトへの参画依頼が多くなっています。
• 多くのコンサルティング会社がマネジャー、シニアマネジャーに求める営業ノルマの制度はありません。
• 裁量が大きく、成果の出ている若手にも現場PMを任せるなど、成長/経験の機会や環境を与えています。
• コンサルタント未経験の方の場合、その人が育つまで経験者が寄り添って丁寧に教育指導します。
• 新卒も採用しており、教育・育成制度も充実しています（資格取得補助、英会話学習補助、書籍購入補助　等）。
• 秋レクや社員旅行等の取り組みもあり、オフタイムのコミュニケーションも大切にしています。（部活動に対する補助制度あり）

【選考プロセス】面接2回を想定
書類選考→適性試験+1次面接（役員による面接）→最終面接（役員による面接）

【職務経験】業務改善およびシステム導入コンサルタント
【職位】シニアコンサルタント以上

【求める経験・能力・スキル】

• 下記のいずれかに該当する方
  ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験
  ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験
  ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験
  ・未経験だが、コンサルタントになりたいとの想いを強く持たれている方
• 英会話（ビジネス会話レベル）　尚可
• 徹底したクライアントファーストのデリバリーをしたい方
• 少数精鋭の会社で、主体的に活躍したい方

【雇用形態】試用期間：有り ( 6ヶ月 )

【年収】
ランク：年収（給与＋賞与）/月額給与/賞与

• コンサルタント：558万円～658万円/37万円～43万円/基本給の4カ月
• シニアコンサルタント：710万円～980万円/47万円～67万円/基本給の4カ月
• マネジャー：1120万円～1440万円*/70万円～90万円/個人/会社業績に基づいて算出
• シニアマネジャー：1540万円～1900万円*/91万円～110万円/個人/会社業績に基づいて算出

*賞与は個人/会社業績に基づいて算出されます。そのため、当該数値は実績に基づく見込み値になります
※コンサルタントみなし残業時間（月40時間）を超える残業時間については残業代を支給
※賞与： 年 2 回　支給月：7月、１月
※昇給：年1回 7月

【勤務地】〒107-0061　東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル 5階
　　　　　東京メトロ銀座線 外苑前 駅から徒歩1分
　　　　　受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙

【勤務時間】９:００～１７:００ (裁量労働時間制を適用) 休憩時間６０分
　　　　　　※上記時間は勤務目安時間となり、クライアントの就業時間にあわせて就業することになるた　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　め、実際はご自身の業務都合に応じての勤務時間となります。
　　　　　　◆時間外労働
　　　　　　【シニアコンサルタント、コンサルタント】
　　　　　　裁量労働時間制に伴うみなし残業時間は２時間/日(注意) 残業が前提ではありません

　　　　　　※上記時間は勤務目安時間となり、クライアントの就業時間にあわせて就業することになるた　　　　　　　　
　　　　　　め、実際はご自身の業務都合に応じての勤務時間となります。

【休日休暇】

• 年間休日:122日
• 完全週休2日制
• 祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇独自の生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務
• 年間有給休暇:1か月目から付与（初年度は入社月に応じて付与します）

【手当/福利厚生】

• 交通費：全額支給
• 残業手当：固定残業代あり（みなし超過分）→125,000円～145,000円
• 在宅勤務手当（テレワークを月5日以上する場合）
• 家賃補助（コンサル/シニアコンサルタントで、賃貸住宅に住んでおり、かつ入社から5年以内）
• 長期勤務に対するインセンティブ（5年目：一時金支払、10年目：1か月間の海外研修等）
• 資格手当（会社が指定する資格取得者に対する月額の手当）
• 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
• 食事券補助
• 社員旅行（2022年は広島過去には、沖縄、福岡、⾧崎、大阪、金沢、函館、札幌、台北があります）
• 忘年会
• 部活動(会社から活動に係る金銭的補助あり)
  　 ゴルフ部
  　 バスケットボール部
  　 軽音部
  　 そば部