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Job ID : 1458676 Date Updated : March 1st, 2024
GMPに準拠したトレーニングや効果的な学習プロセスを展開。大阪移転予定あり。

【成田工場】ビジネスエクセレンス室/ ラーニングスペシャリスト(Learning & Development)

Hiring Company 武田薬品工業
Location Chiba Prefecture, Narita-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

【募集部門の紹介】
成田工場は、日本赤十字社から、献血にご協力頂いている方々の貴重な血液の血漿成分の供給を受け、「血漿分画製剤」という医薬品を一貫して製造する工場です。 「命」に直結する製剤が主力製品であるため、責任の重さは重大であり、「命」を守る仕事のやりがいと尊さは、何事にも代えがたいものがあります。高い専門性と製造技術を誇る成田工場でさらなる成長を一緒に経験しませんか。

ビジネスエクセレンス室は、成田工場の業績改善と継続的な改善文化の醸成の責任を持っています。具体的には、グローバルと連携しながら、生産性・品質の改善活動プログラム(AGILE活動)のリードや、プロジェクトマネジメント、パフォーマンスを最大化するための効果的な学習プロセス構築に取り組んでいます。

【職務内容】
本ポジションは、成田工場の戦略や各部門のニーズを踏まえてグローバルスタンダードに準拠したラーニング・マネジメント・システム(LMS)を、各製造グループおよび品質試験グループのステークホルダーと協業しながら工場現場に展開する役割を担っていただきます。

・研修の企画・運営において、各製造/品質試験グループをサポートする
・内部・外部監査において現場をサポートする
・部門マネージャーやトレーニング・コーディネーターと協力し、適切なトレーニング・コンテンツを作成する
・社内のステークホルダーと協力し、学習システムを継続的に改善する
・現場への技術および業務トレーニングを提供する
・ラーニング・マネジメント・システム(LMS)へのアクセス、またトレーニング・コンテンツの管理と維持を行う
・必要に応じて外部技術トレーニング・プログラムの管理や評価、管理システムの開発・改善を行う
・各グループと協力し、OJTや資格要件を作成して、トレーニングの効果を確認する

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】
・医薬品もしくは製造業界における、原薬(DS)、製剤(DP)、検査包装(IP)、または品質管理(QC)の現場経験
・GMP に関する知識
・コミュニケーション能力
・基本的なMicrosoft Office(Excel、Word、PowerPoint)の使用経験とITシステムの理解

【歓迎要件】
・技術、業務、および専門的なトレーニングイベントやプログラムの実施とファシリテーションに関する知識
・座学トレーニングの実施経験(認定トレーナー(Train-The-Trainer)の資格があれば尚可)
・研修計画、カリキュラム、支援設計および能力開発に関する知識
・学習管理システム(SuccessFactors)の知識があれば尚可

Job Location

  • Chiba Prefecture, Narita-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8.5 million yen
Work Hours (千葉県成田市)8:45~17:15
Holidays 休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、など
Industry Pharmaceutical

Job Category

  • Medical, Pharmaceutical and Healthcare > Production, Factory Manager, QC (Medical)
  • Human Resources > Learning and Development

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company