プロジェクトマネージャー/ 発電所建設の全行程をマネジメントするProject Manager (juwi自然電力）

★アピールポイント

• 世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社
• 日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事

【仕事内容】
発電所の建設プロジェクトにおけるマネジメントを行い、良質な発電所建設および円滑なプロジェクト実行を担います。

≪具体的には≫

• プロジェクト完遂のために必要な社内リソースおよび社外の関係者との調整
• プロジェクトの進捗管理、予算管理、スコープ管理
• プロジェクトスコープおよび目標の設定、プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保
• プロジェクト計画の作成
• プロジェクトのスコープ、スケジュール、コスト管理のための適切な検証、評価
• パフォーマンス測定
• 適宜レポーティング、エスカレーションの実施
• 顧客、プロジェクト関係者との関係管理
• プロジェクトにおけるリスクマネジメント
• 第三者・ベンダーとの関係構築および維持
• プロジェクト必要書類全般の作成、管理

※自宅への帰省費は月2回実費精算で支給されます。

仕事の魅力

≪大型案件に携わることが可能です≫

国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪安定的な受注環境≫

世界2位の実績を持つ「juwi(ユーイ)」社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。

≪日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます≫

日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。

≪ 働きやすい環境です ≫

入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。

また社員間の交流も多く、
★賞与 年2回
★勤務時間 フレックス制　基本8時間/日
★時短・在宅勤務制度あり
★年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）
★自然電力休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）
★産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）など
★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

＜募集の背景＞
会社の規模拡大に伴う人員募集になります

【必須】

• EPCプロジェクトの経験
• クライエントおよび社内関係者と良好な関係を築くことができるコミュニケーションスキル
• 細部への配慮、マルチタスク能力を含む優れた業務管理能力
• Microsoft Officeに習熟していること

【歓迎】

• 指導者としての経験を有すること
• ３年以上のプロジェクトマネジメントの経験
• 太陽光発電事業に従事した経験
• ビジネスレベルの英語力
• PMP / PRINCE II資格

【求める人物像】

• 国籍の異なる多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟な姿勢をお持ちの方
• 高い目標を維持しリーダーシップを発揮できる方
• 再生可能エネルギーの普及や脱炭素化への強い共感
• 前向きでチャレンジ精神がある方

【その他】

• 運転免許必須

【雇用形態】
契約社員

【年収】500万円 〜 800万円
ただしご経験などを考慮し、年収や勤務形態（契約社員や業務委託）など、ご相談の上検討させて頂きます。
人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
試用期間：6ヶ月
残業手当あり（45h超過分別途支給）
年次昇給あり

【勤務地】
113-0033  東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル

【休日休暇】
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）
・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 　
心:自己啓発のための時間(2日) 　
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 　
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 　
絆:家族等と過ごすための時間(1日)

【手当/福利厚生】
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当
・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり

【その他】
うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。

オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。

VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。

【採用人数】
1名

【選考プロセス】
書類選考（1週間程度）
↓
一次面接（1週間~2週間程度）
↓
SPI実施（1週間程度）
↓
最終面接（1週間~2週間程度）※
↓
オファー（1週間程度）
※面接を追加する場合もあります