アグリ事業本部　新規事業開発担当

アグリ事業本部では、現在、5年・10年先を見据えた重要施策として、新規事業の開発に取り組んでいます。今回の募集ポジションは、その事業開発の推進役となります。

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【アグリ事業本部】新規事業開発担当
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【事業開発部 事業開発Gの役割】
・アグリ事業部における新規事業の開発及び、進行管理
・知的財産権や新技術を活用したビジネスモデルの構築

農作物を調達し市場に供給する機能の強さを活かし、持続的な事業とするため、需要を創出するためには独占排他性が高いビジネスの構築が不可欠と考えております。
育成者権(品種)や商標権(ブランド)を活用したアグリビジネスの創出、既存のサプライチェーンにデジタルテクノロジーや新技術を導入し、置き換える事で事業領域を拡大させる事がミッションです。

【業務内容】
経営層に近い立場でビジネスモデル確立に携われ、既存事業の拡大だけではなく、DX化やマーケティングなどサプライチェーンの全てに関与します。

・事業計画の策定、立ち上げ
・事業パートナーとの折衝、提携推進
・知的財産の管理、交渉
・ブランディング、流通、商流の設計
・マネジメント層向けレポート作成

応募必須条件　

【必須(MUST)】
・新規事業開発の経験があり、幅広い視点で事業を捉える事ができる方
・自身で事業戦略の立案、実行した経験、もしくはその基盤のある方
・初級~中級レベルの英語力

【歓迎(WANT)】
・農業分野での業務経験及び知見
・知的財産を活用した事業化
・ビジネスレベル英語あれば歓迎
・目標・目的達成と、自己成長への高いモチベーション
・課題、問題を自ら発見し、積極的に解決する意欲
・事業パートナーに対して、ソリューションを丁寧に説明する高いコミュニケーション能力
・自らPDCAを回し、施策の現場落し込みに拘る強いオーナーシップ
・物事の本質を捉える論理的思考力
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◆労働条件：
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3カ月） 試用期間中も、待遇・条件に差異はございません
・給与：前職での経験・年収、またスキル・役割に応じたマーケットの報酬レベルを考慮して決定
・就業時間:フレックス制度(標準労働時間8時間、コアタイムなし)
・休日:完全週休2日制(土、日)*必要に応じて土曜出勤、水曜日休みの可能性あり、祝日、年末年始、年次有給、慶弔、育児休暇、介護休暇ほか

受動喫煙対策：
喫煙室設置

リモートワーク：
可
「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります

◆福利厚生：
・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・在宅勤務制度
・オフィスカジュアル
・確定拠出年金制度(基本給の10%を会社負担に拠出 ※上限5.5万円)
・社員の貯蓄形成を支援する財形貯蓄制度(1000円補助/月)
・従業員持ち株会制度
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・結婚・出産祝い金制度(養子縁組含む)
・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い
・育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度
・週4勤務等の短日勤務制度(制限あり)
・結婚に際して5日間の特別休暇取得可(1年間有効)
・ノートPC・iPhone貸与
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

アピールポイント
・自社サービス・製品あり
・日系グローバル企業
・女性管理職実績あり
・20代管理職実績あり
・上場企業
・従業員数1000人以上
・シェアトップクラス
・創立30年以上
・年間休日120日以上
・産休・育休取得実績あり
・新規事業
・海外事業
・完全土日休み
・フレックスタイム
・月平均残業時間20時間以内