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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 20 million yen ~ 30 million yen |
・2022年4月に設立した部署(銀信証の兼職組織)のエキスパートとして、経験・知見を活かし、特に営業の観点(ディール獲得を主導)で組織を牽引頂く。
・ミッション※1に照らし、銀行・証券のフロント部と連携しながら、傘下の銀行・信託・証券の各機能を横断的に活用。
・企業が抱える経営課題の発掘から案件創出、専門領域のソリューションに繋ぐオリジネーション業務の主導的役割を担い「やってみせる」ことで、フロント部を先導する。
・特に推進いただく業務は、企業の経営課題(事業戦略・財務戦略・資本戦略)に立脚した上流アプローチに必要な提案ストーリーの構築、企業価値分析・財務分析、資本戦略分析等を行い、FGのプロダクトに繋ぐソーシング・オリジネーション業務。
・銀行・信託・証券の各業態を跨ぐ兼職組織のため、証券を主務とし、他の業態を兼務する。
※1:ミッション
顧客との上流議論・エンティティニュートラルな銀信証一体アプローチの強化。
Minimum Experience Level | Over 10 years |
Career Level | Executive |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・投資銀行、FAS、独立系ファームでのカバレッジ、プロダクト(M&AアドバイザリーやEquity Capital Market等)における長年の業務経験
・PEファンドでの長年の業務経験
【歓迎】(能力・スキル)
・金融市場・資本市場に対する深い理解
金融市場のメカニズム、リスク・リターン、信用リスク・投資家・ガバナンス等に対する深い理解があること
・投資銀行業務に対する幅広い知見(または一つのプロダクトに対する深い知見)
ミッションを理解し、提案資料作成、交渉に対する助言及び案件主導が出来る経験・知見
新たに案件を創出し、ビジネス確度を高める発想・思考力
・ネットワーキング力
効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
正社員雇用 ※ 試用期間有
給与に関する説明 ※給与詳細は経験、前職の年収、基準テーブルを考慮の上決定。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種研修・資格補助制度、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
【受動喫煙防止のための措置】
屋内全面禁煙
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 20 million yen ~ 30 million yen |
Work Hours | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 |
Holidays | 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇等 ※ 年間休日日数120日 |
Industry | Bank, Trust Bank |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |