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Job ID : 1456227 Date Updated : April 14th, 2024
海外売上比率80% 日本有数のグローバル精密機器メーカー

ESG・サステナビリティ推進担当

Hiring Company TOPCON CORPORATION
Location Tokyo - 23 Wards, Itabashi-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 11 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである当社において、サスティナビリティ推進担当として下記業務をお任せします。

■業務内容:
◇サスティナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域
・情報収集(法令、法規、世界情勢の兆候)と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
・社内浸透施策(社員教育等)の企画/実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

◇環境分野
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・CDP等のESG評価機関に関わる業務(質問書回答、評価結果の検証、分析等)
・TCFD対応(シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他)
・カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案(再生可能エネルギー導入等)
・環境管理(ISO14001運用と関連資料類の作成・見直し等)の統括、推進

■当社の魅力:
和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

■当社の特徴:
◇企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

◇当社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】
・グローバルでのPJ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト750点以上※目安)

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
・公官庁のサステナビリティ領域経験者
・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者

雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与
<予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.55ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>


勤務時間    
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

休日・休暇    
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:配偶者27,000円、子ども12,000円
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Itabashi-ku
  • Toei Mita Line, Motohasunuma Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 11 million yen
Work Hours 8:30~17:15(基本)
Holidays 完全週休2日制(土日) 祝日
Industry Hardware

Job Category

  • Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
  • Executives and Corporate Planning > Other (Executives and Corporate Planning)
  • Consulting and Certified Professions > Business Strategy Consulting

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)